为进一步深化家政服务业提质扩容“领跑者”行动，发挥好“领跑者”示范引领作用，我市编制了《郑州市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动两年实施方案（2022-2023年）》（以下简称《两年实施方案》），现就有关内容解读如下：

一、《两年实施方案》编制背景依据

2019年11月，我市成功获批国家家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市,编制印发了《郑州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年行动计划》（2020-2022年）》（以下简称《三年行动计划》）；2021年10月，国家发展改革委、商务部等十五部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案（2021-2023年）》，为贯彻落实好上级精神，完成国家赋予的家政服务业提质扩容重点推进城市新目标任务，我市编制了《两年实施方案》，指导全市家政服务业提质扩容。

二、《两年实施方案》提出的新目标体系

到2023年，培育5家以上品牌化员工制家政企业（员工制家政服务员占比超过50%），高标准建成社区家政网点150个以上，社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上，10%的家政从业人员接受过家政相关学历教育。

三、《两年实施方案》新增加内容

《两年实施方案》对比《三年行动计划》，新增加了大力发展员工制家政企业，落实发展员工制家政企业相关政策；优化社区家政服务供给方式，推动家政进社区，推进社区家政网点建设；提高家政从业人员素质，推动家政进校园，大力培育产教融合型家政企业，开展“回炉”培训；实行技能等级认定和完善薪酬分配制度，提供更好体检服务，鼓励家政企业稳就业；推广使用郑州市家政服务综合信息平台，建立市场主体信用信息档案，建立信用联合监管机制，建立家政服务纠纷调解机制，实施家政服务企业信用贷款倍增计划；推动家政服务标准化，促进家政行业协会发展。

四、《两年实施方案》保障措施

《方案》提出要全面贯彻落实国家家政服务税收优惠政策，按规定落实好职业技能培训补贴、创业培训补贴以及职业技能鉴定补贴政策，向五一劳动奖、五一巾帼标兵、三八红旗手（集体）、青年文明号等评选表彰给予倾斜；市财政每年安排家政服务业扶持资金，支持家政服务业做大做强。

解读机关：郑州市发展和改革委员会

解读人：赵  嘉

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