（一）遵纪守法，具有良好的职业道德。

（二）在郑创办企业或开展创新成果转化。

（三）符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中规定的A、B、C、D类人才的标准。

（四）聘用人才需与我市用人单位签订三年（含）以上聘用合同，并每年缴纳6个月（含）以上工资薪金个人所得税或正常参加职工基本养老保险。创业人才需在我市创办具有独立法人资格、近两年在郑纳税6个月（含）以上的企业，为第一大股东且占股35%以上（不含技术入股）。

（五）A类人才年龄不作限制，B、C、D类人才年龄一般应在60周岁以下，有突出成就的可适当放宽。