机关各处室、产权交易市场：

为深入推进学习型机关建设，全面提升机关党员干部综合素质和服务中心、服务大局的能力，加强处室之间业务交流，提高工作效率和质量，根据我委2015年度学习培训工作总体安排，经研究，决定在委机关开展“国资监管大家谈”活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以提高效率、改进作风、提升国资监管工作整体水平为目标，进一步激发机关党员干部学习热情，不断提高党员干部理论素养和解决实际问题的能力，为实现国资监管工作科学发展、跨越发展、和谐发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

二、目标任务

开展“国资监管大家谈”活动，要紧紧围绕“抓改革创新、强投资开放、促结构转型、求民生改善”的战略要求，把活动与培养干部、发现人才相结合，与完善自我、提升能力相结合，进一步增强学习意识和能力，形成一种重学习、重研究、重落实的良好风气，使机关党员干部进一步认清形势、解放思想、更新观念，真正把学习的体会和收获转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、打开局面的本领，做到学以致用。

三、活动形式及内容

（一）活动形式。每月开展机关全体同志参加的“国资监管大家谈”活动，活动以机关中层干部为主，其他同志也可自愿报名参加，结合处室业务自主选题，采取轮流讲课、主题演讲、心得交流、专家辅导等方式，以加强交流沟通，增强学习实效，展示学习成果，促进工作开展为基本要求，组织各处室轮流上讲台，谈体会、谈收获、谈思路、谈发展，在交流中展示风采，在沟通中熟悉业务，在互动中升华提高，着力解决以往集中学习“一人读、众人听”和学习形式单一、学习氛围不浓、学习意识不强的问题，积极探索互动式学习、研讨式学习、体验式学习等多种学习形式，实现互教互学、教学相长，相互促进，共同提高。

（二）活动内容。坚持理论联系实际的原则，注重针对性、实效性和启发性，做到与党的理论、路线、方针、政策和法律法规相结合，与我委中心工作及日常监管工作中的热点、难点、焦点问题相结合，与平时所见、所闻、所思、所想、所感相结合，重点是开展国资监管业务知识、法律法规和岗位技能培训，提高党员干部履行岗位职责的能力和工作水平，加深处室之间的沟通与交流。

四、组织实施

（一）制定实施方案。制定委机关“国资监管大家谈”活动实施方案，各处室结合工作实际抓好活动落实。

（二）落实授课要求。主讲的中层干部每次授课前要确定一个主题，授课时间建议不少于30分钟，授课形式要综合运用理论讲座、案例分析、互动交流、演示文稿等多种形式，并将相关资料报委人事处备案。

五、有关要求

    （一）强化领导，落实责任。各处室负责人要把开展“国资监管大家谈”活动作为加强学习型机关建设、提升干部素质的一项重要举措，真正重视起来，把此次活动列入重要工作日程，积极参与，精心准备，确保活动顺利开展。

（二）加强学习，注重调研。参加人员要根据工作实际，精心备课，认真讲授，切实发挥示范带头作用，把授课过程变成了解情况、研究问题、相互交流、共同提高的过程。

（三）创新形式，确保实效。根据实际工作需求,确定讲课题目和时间，有计划地组织机关全体同志开展活动。同时，要将此次活动的参与情况与年度评优评先结合起来，确保活动取得实效。

                        2015年5月22日