一是抓好“第一书记”，培养“脱贫攻坚带头人”。通过加强对建档立卡贫困村第一书记驻村管理，严格落实请销假，确保第一书记安心驻村开展工作。同时结合包联单位，为贫困村多方筹措资金，改善基础设施，为贫困群众免费提供专业技术培训，提高他们勤劳致富本领。

二是建立贫困户项目台账，通过认真梳理党员致富带头人、有劳动能力的党员和有帮带能力的党员，鼓励和支持有劳动能力的党员带头创办领办种植、养殖、加工、服务、电商等致富项目，做好项目制定、规划指导、资金技术支持等工作。同时结合贫困户实际情况，为每名有帮带能力的党员确定1户帮扶对象。根据贫困户致贫原因(因病致贫、因残致贫、因灾致贫、因学致贫、缺劳力、缺资金、缺技术、自身发展能力不足等)，精准施策，制定帮扶措施，促进致富脱贫。同时将结对帮扶工作与无职党员设岗定责、承诺践诺有机结合，并将帮扶工作情况纳入年终民主评议党员的重要工作内容。通过项目、资金、技术等措施，激发党员带头致富积极性，带领周边群众共同致富。

    三是借助远程教育，为村民播放科技知识，提高村民科学文化素质，树立依靠先进科学技术提高农业产业发展的观念。