• 005252709/2021-00032
  • 郑州市公安局
  • 规划,计划,重点工作
  • 2021-02-23
  • 2021-02-23
郑州市公安局2020年公安工作总结及2021年度工作规划

2020年,在市委、市政府和省公安厅党委的坚强领导下,全市公安机关高举信仰旗帜,忠诚履行使命,统筹推进疫情防控和安全稳定两件大事,在大战大考中自加压力、经受考验,在实战实效中顽强拼搏、创新竞进,以“郑州一域安”的良好态势在“河南全省稳”的社会大局中发挥了重要支撑作用。

一、2020年公安工作总结

(一)在“公安姓党”的警魂熔铸中坚定了政治方向。郑州市委组织召开全市公安工作会议,研究出台了《关于加强新时代公安工作的实施意见》,党对公安工作的绝对领导更加坚强有力。认真落实“第一议题”制度,围绕习近平法治思想和习近平总书记训词精神,组织市公安局党委扩大会议专题学习31次,对全市公安机关领导干部进行了为期3天的集中政治轮训,明确了学懂弄通做实的具体方法路径,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。组织开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作,强化学习教育、严格管理监督、整治顽瘴痼疾,积累了经验做法。严格落实重大事项请示报告制度,一以贯之抓紧抓实总书记重要指示批示精神的落实,铸警魂、守初心、担使命,全市公安机关高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想自觉、政治自觉、行动自觉更加坚定。

(二)在波澜壮阔的抗疫斗争中磨砺了坚韧意志。全市公安机关广大民警、辅警全员在岗,闻令而动、听令而行,迅速搭建数据预警模型、通道查控体系,同步开展安全秩序维护、涉外疫情防控。出台了服务保障企业复工复产23条措施、服务保障“地摊经济”5项举措,依法惩治妨害疫情防控犯罪368人,全力服务“六稳”“六保”大局。10名公安民警披甲逆行,驰援随州。全市公安机关31个抗疫集体、181名抗疫个人立功受奖。因公牺牲的原东风路分局民警樊树锋荣获全国抗疫先进个人、全国优秀共产党员、公安系统二级英模荣誉称号,中原分局民警宋凯被评为全国公安系统抗疫先进个人,4名民警被评为河南省抗疫先进个人。“公安蓝”成为绿城郑州齐心战“疫”的靓丽风景。

(三)在打防管控的依法治理中推进了平安建设。深化“雷霆行动”“猎鹰行动”,“盗抢骗”破案数同比上升54%。打击整治民族资产解冻类诈骗犯罪综合成绩在全国32个省会城市和计划单列市中排名第一。为期三年的扫黑除恶专项斗争总成绩排名全省第一。抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人数同比上升58%。制毒设备监管模式全国推广。打击处置非法集资专项工作连续5年超额完成部厅既定目标。加快“五零”平安村居创建,排查化解各类矛盾纠纷8万余起,新密城关派出所被命名为全国首批“枫桥式公安派出所”,新郑龙湖派出所被命名为全省首批“枫桥式公安派出所”。持续开展城区道路交通综合治理,死亡人数、受伤人数同比分别下降17.27%、4.92%。

(四)在以人为本的执法监督中体现了公平正义。自主研发了执法办案风险洞察系统,着力推进执法监督管理机制改革。制定了《接处警(全警情)信息录入工作规范》《全警情录入“五个严禁》,所有接警、派警、处警、反馈信息即时录入110接处警平台,所有案件均在警综平台闭环式流转,步步留痕,阳光办案。落实刑事立案全审核制度。完成公检法司联合执法办案平台试点建设任务,27类案件实现线上办理流转。成立了法律专家咨询委员会,编印了《基层民警执法口袋书》,出台法律适用指导意见26个,更新案例实务指导125个,为一线民警提供在线服务2万余人次。深入开展影响法治化营商环境执法司法突出问题专项整治,排查整改问题案件219起。市公安局连续5年被评为“郑州市依法行政先进集体”。

(五)在改革强警的重塑变革中厚植了内生动力。顺利完成“一区一分局”改革,森林公安管理体制调整基本到位。全面落实两个职级序列套改晋升,1.1万名公安民警享受到了改革红利。提请研究出台《郑州市警务辅助人员管理办法》,“1+3”制度体系基本搭建完成。积极争取市委市政府支持,首次明确将公安基础设施建设纳入国土空间专项规划。出台《城区分局机构改革制度机制汇编》,保障了警务机制改革的系统性重塑和整体性变革,为助推郑州公安高质量发展启动了新引擎。郑州公安大数据项目建设基本落地,“智慧公安”成色更加充足。持续深化公安“放管服”改革,454个公安政务服务事项网上可办,18个事项实现“一次不跑”。

(六)我们在从严治警的时代要求中展现了公安形象。紧紧围绕锻造“四个铁一般”过硬公安铁军的总要求,持续开展“纪律作风深化年”和“以案促改”主题教育活动,深入推进党风廉政建设,进一步压实了全面从严管党治警责任。“四有五好五化”党支部创建工作经验全市推广。深化全警实战大练兵,分警种开展远程送教、练兵比武和实战演练,培训民警2.3万人次,工作经验全省交流。强化新闻宣传和舆论引导,评选“绿城警星”80人。郑州公安在时代激荡中绽放了出彩形象。

二、2021年公安工作规划

2021年,全市公安工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和公安部、省公安厅重要会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,更加注重系统观念、法治思维、强基导向,紧紧围绕市委市政府“两化五强”建设目标,坚持党对公安工作的绝对领导,坚持总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持严格规范公正文明执法,统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事、网上网下两个战场,以党的政治建设为统领,以推动郑州公安工作高质量发展为主题,以深化改革创新为动力,以全面从严管党治警、深化教育整顿、锻造公安铁军为保障,全省公安绩效考评和全市综合目标考评力争先进位次,忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务,推动郑州国家中心城市现代化建设迈出坚实步伐,以优异成绩庆祝建党100周年。

(一)以源头治理为手段,在化解重大涉稳风险上下功夫。坚持和发扬新时代“枫桥经验”,纵深推进“一村(格)一警”机制,全力做好矛盾纠纷排查化解和利益群体源头稳控。深入推进公安信访突出问题攻坚化解专项工作。全力做好金融风险源头化解,深入推进非法集资及金融诈骗突出问题专项攻坚化解行动。

(二)以雷霆行动为牵引,在打防各类违法犯罪上下功夫。重拳打击突出犯罪,主动开展打击入室盗窃、盗窃电动车、盗窃电瓶、扒窃犯罪区域治理,扎实推进扫黑除恶“六建”工作。全力遏制新型犯罪,继续加强市县两级反诈中心建设。持续提升防控能力,积极推动社会治安防控体系建设“示范城市”争创活动。加快推进街面警务服务站建设,大力推进智能安防小区建设。

(三)以深化改革为动力,在夯实公安基层基础上下功夫。加快推进基础建设提档,持续落实派出所工作“三年行动计划”,争创全国、全省“枫桥式公安派出所”。加快无房危房警种、部门办公(业务)用房建设和改造。加快建设现代化情报预警体系。全面推进派出所“一室两队”改革,切实做强综合指挥室。加快推进公安科技信息化建设,推进推进基本保障提效,优化警务资源配置,全面推动警力下沉。

(四)以公平正义为追求,在规范执法执勤行为上下功夫。健全公安执法权责清单制度,慎重使用羁押性强制措施和财产强制措施。严格落实全警情录入“五个严禁”,深化受立案和刑事案件“两统一”改革,完善执法办案风险洞察系统功能,加快执法办案场所建设,加快构建市县所三级民意监测体系,深入推进“一网通考”机制。厘清警种部门执法权力边界,开展多角度练兵培训,着力提升现场执法能力。

(五)以群众满意为支点,在提升政务服务质量上下功夫。持续优化营商环境,深入开展影响营商环境执法司法突出问题专项整治,强化涉企执法制度建设,严格规范涉企执法行为。深化以“一件事”为牵引的“一网通办”改革和“一事件”为牵引的“一网通管”改革,研究出台便民利企举措,对警种部门传统审批流程进行重塑再造。强化交通、治安、大型活动等公共安全监管,确保绝对安全。

(六)以从严管党治警为抓手,在锻造过硬公安队伍上下功夫。紧紧围绕“抓党建、带队建、促工作、保平安”的整体工作思路,以党的政治建设为统领,深入贯彻新时代党的建警治警方针,结合公安队伍教育整顿,始终保持严的主基调,落实从优待警措施,使郑州公安在革命性锻造中变得更加坚强有力。


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