• 416048067/2023-00010
  • 郑州黄河文化公园管理委员会
  • 重点工作
  • 2023-05-04
  • 2023-05-04
郑州黄河文化公园2023年工作要点及任务分工

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于河南及郑州的重要讲话指示精神,落实省市经济工作会议工作部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以创建国家5A级旅游景区、国家级文明旅游示范单位为目标,进一步全面加强党的建设,着力稳供水、优生态、强旅游、铸品牌、展形象,统筹发展和安全,强化“三标意识”,实施文旅文创融合发展战略行动,全力打造黄河文化会客厅推进黄河文化公园建设再上新台阶,为郑州国家中心城市建设、黄河流域生态保护和高质量发展作出新的更大贡献。

 二、2023年工作要点

(一)加强党建设

1.学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年工作的主线,通过中心组学习、专题培训、“三会一课”等形式认真学习党的二十大精神,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来,统一到党的二十大确定的目标任务上来。 

责任领导:杜振宇

牵头单位:人力资源和社会保障局

责任单位:机关各部门、直属各单位

2.着力提升基层党组织战斗力。实施“领头雁”工程,选优配强党支部班子,推进直属党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”,不断增强党支部班子战斗力。持续实施“基层党建质量提升三年行动计划”,全力推动园区基层党建工作提质量、见实效、创品牌。实施“先锋队”工程。选树一批党支部建设先进典型,通过定期的党建成果展示交流活动,示范带动园区党支部争先创优。积极发挥党员的先锋模范作用,以党员做表率,让党旗飘起来,让党员身份亮起来。

责任领导:杜振宇

牵头单位:人力资源和社会保障局

责任单位:直属各单位

3.促进党建业务深度融合。发挥职能作用服务发展大局,在落实市委的新思路、新部署、新要求等重点工作中,充分发挥基层党组织政治引领和战斗堡垒作用,确保基层党组织基础性、支柱性和保障性作用有效发挥。发挥党员作用彰显忠诚担当通过创建“党员先锋岗”、选树优秀共产党员等方式,激励党员在攻坚克难、志愿服务、安全生产等工作中积极发挥先锋模范作用,切实为群众办实事、解难题,把党的初心使命落实到为民服务的具体行动上开展先进支部创建活动,组织各基层党组织紧密结合园区业务工作,开展“党建+”品牌创建,定期开展支部创新案例评选,以党建创新带动业务创优。

责任领导:杜振宇

牵头单位:人力资源和社会保障局

责任单位:机关各部门、直属各单位

4.纵深推进全面从严治党。坚持严的基调不动摇,坚定不移推动全面从严治党向基层延伸。严守忠诚,切实加强党的政治建设,确保中央、省市重大工作部署落实、落地、见效;严密制度,压实全面从严治党主体责任制度,严格履行党工委、党支部主体责任、第一责任人责任,严格执行党内法规制度,增强制度的权威性和执行力,引导领导干部带头尊规学规守规用规;严实作风,严明纪律,坚持不懈加强纪律作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,深入开展警示教育、以案促改和专项整治活动,建设崇德尚廉拒腐的廉洁文化,实现不敢腐、不能腐、不想腐“三不”一体推进。

责任领导:何宏波

牵头单位:人力资源和社会保障局、纪工委

责任单位:机关各部门、直属各单位

5.加强意识形态工作。进一步落实意识形态工作责任制把意识形态工作纳入党的建设责任制,同中心工作同安排同部署同考评。建立健全督促考核的制度体系,压实压紧各级党组织责任。做好全民国防教育有关工作。

责任领导:杜振宇

牵头单位:人力资源和社会保障局

责任单位:机关各部门、直属各单位

6.加强重大问题政策研究。围绕制约和束缚园区发展的重大问题,如事业单位重塑性改革、事改企、园林养护一体化、旅游经营一体化、执法管理联动机制等,加强市直部门对接,吃透政策、化解难题,增强发展活力。

责任领导:何宏波

责任单位:机关各部门、直属各单位

(二)着力“稳供水”

7.做好稳供水工作,2023年供水保持正常年份供水量。

责任领导:杜振宇

责任单位:服务中心

8.加强供水生产管理,稳住供水安全态势,推进供水系统智能化建设,加强供水沿线安全巡视和监管,加大隐患整改力度。

责任领导:杜振宇

责任单位:服务中心

9.完成邙山干渠灾后修复工程审批,做好资金下达工作。

责任领导:杜振宇

责任单位:经济发展局

10.加强执法联动,加大对黄河入水口、星海湖等供水部位执法巡视,加强星海湖周边钓鱼、下网等违法行为清理整治,依法查处污染水源的行为。

责任领导:李志辉

责任单位:行政执法大队

11.深入谋划解决供水系统技术人员断档的现实问题,着力培养一支有活力、有干劲、有担当的供水生产队伍。

责任领导:杜振宇

责任单位:服务中心

着力生态”

12.强化规划刚性约束,加强日常监督。重点针对新建、改建和扩建项目规划手续开展督导督察,杜绝未批先建行为围绕在建项目开展开工前风险提示,关口前移,强化水源地保护。

责任领导:李宗建

责任单位:规划建设局

13.持续做好各类环保点位整改工作。

责任领导:李宗建

责任单位:规划建设局

14.完成栽植乔灌木5万棵、地被3000平方、草花7.2万棵、宿根花卉1.5万棵的目标。

责任领导:刘栓喜

责任单位:园林所

15.加强植物管养工作裸地绿化提升,做好园区常态化节日氛围营造工作。

责任领导:刘栓喜

责任单位:园林所

16.做好“一河两岸”树木移植工作。

责任领导:李宗建

牵头单位:规划建设局

责任单位:园林所  服务中心

17.开展园区环境秩序整治,积极整改各类不规范问题。做好扬尘管控、油烟污染治理大气治理工作,为园区的蓝天白云提供有力保障。加大对毁绿伐林、占压绿地等违规行为的查处力度,不断巩固园区园林绿化成果。

责任领导:李志辉

责任单位:行政执法大队

18.做好炎黄广场环境持续提升和优化,制定广场草坪提升方案并做好落实。

责任领导:刘栓喜

责任单位:炎黄景区管理所

(四)着力“强旅游”

19.2023年基本恢复到疫情前2019年旅游人数和旅游收入。

责任领导:杜振宇  刘栓喜

牵头单位:经济发展局

责任单位:机关各部门、直属各单位

20.按照上级部署,参与建设黄河文化遗产保护廊道和黄河国家文化公园建设工作,落实黄河流域(郑州段)文化旅游专项发展规划黄河流域(郑州段)非物质文化遗产保护传承弘扬规划。

责任领导杜振宇

牵头单位:经济发展局

责任单位:机关各部门、直属各单位

21.制定园区年度研学方案,建设黄河文化研学基地,推动研学旅行发展

责任领导:杜振宇

牵头单位:经济发展局  

责任单位:机关各部门、直属各单位

22.持续做好风景名胜区总体规划修编及报批工作争取早日获得国家批复。

责任领导:李宗建

责任单位:规划建设局

23.加快推进专项债务申报工作。

责任领导:杜振宇

牵头单位:经济发展局

责任单位:机关各部门、直属各单位  

24.做好营销活动策划,重点围绕节假日开展节庆活动和旅游宣传,做到每季有文化周、每月有主题,丰富宣传载体和形式。 

责任领导:杜振宇

责任单位:经济发展局 服务中心

25.推动文旅文创融合发展。做好黄河文化保护传承和弘扬,举办非遗、民俗文化展览活动,丰富景区的文化内涵;依托黄河、炎黄二帝、黄河母亲等园区特色元素,设计推出文创产品

责任领导杜振宇  刘栓喜

责任单位:文化品牌办公室、经济发展局、服务中心、炎黄景区管理所

26.开发碑林、名人像文化景观二维码讲解语音导览系统。

责任领导刘栓喜

责任单位:炎黄景区管理所

27.推进东部文化旅游服务区建设有关工作。

责任领导杜振宇  李宗建

责任单位:经济发展局  规划建设局

28.持续推进对乱停乱放、占道(突店)经营、违章建设等违规行为治理,为游客创造良好的旅游秩序。

责任领导李志辉

责任单位:行政执法大队

29.配合省文旅厅市文旅局做好“山河祖国漂流影展”活动。

责任领导杜振宇

责任单位:经济发展局

30.加快推进气垫船复航工作。

责任领导:李宗建

责任单位:规划建设局

(五)着力“铸品牌”

31.民族团结进步教育基地品牌建设。积极发挥民族团结进步教育基地品牌的作用,加大海外联谊力度,举办拜谒文化活动。

责任领导:刘栓喜

责任单位:炎黄景区管理所

32.黄河文化品牌建设。加强文化资源的转化利用加强品牌引入工作,举办黄河文化论坛,谋划建设黄河流域非遗文化展示、黄河文化艺术中心,弘扬黄河文化,讲好黄河故事擦亮黄河文化品牌。

责任领导何宏波

责任单位:文化品牌办公室

33.水文化品牌建设。深入发掘园区历史,聚焦园区水文化,以“黄河水、邙山情、都市梦”为主题,与河南卫视联合拍摄专题纪录片,整合供水文化资源,实现供水生产的文化赋能和二次提升,做好水文化研学。

责任领导杜振宇

责任单位:服务中心

34.地质文化品牌建设。依托地质文化资源,提升地质博物馆展陈方式,增加互动体验内容。

责任领导刘栓喜

责任单位:黄河地质博物馆

35.铁路文化品牌建设。依托园区内铁路文化遗迹,深入发掘铁路文化价值,展现新中国铁路文化建设伟大成就,谋划建设铁路文化主题园区。

责任领导李宗建

责任单位:规划建设局

(六)着力“展形象”

36.开展精细化管理年活动,提升园区品质,提升园区形象。

责任领导李志辉

牵头单位:社会事业局

责任单位:机关各部门、直属各单位

37.以国家级文明旅游示范单位为目标以文明城市、文明单位创建为抓手,做好旅游志愿服务、文明行为引导、文明规范管理等方面的工作,营造文明环境,有效提升文明景区创建水平。

责任领导:韩战芳

牵头单位:工会联合会

责任单位:机关各部门、直属各单位

38.开展服务大练兵活动,加强培训力度,持续提升园区服务意识和服务水平,树立良好形象。

责任领导杜振宇

牵头单位:人力资源和社会保障局

责任单位:机关各部门、直属各单位

39.健全园区志愿服务体系,建立常态化的管理机制,吸引省会大学生参与志愿服务活动。

责任领导:韩战芳

责任单位:工会联合会

40.丰富职工文体生活,积极参加上级组织的文体活动。

责任领导:韩战芳

牵头单位:工会联合会

责任单位:机关各部门、直属各单位

41.大力传承弘扬邙山精神,积极宣传先进典型事迹,表彰先进、树立典型,对内凝聚力量,对外展示形象。

责任领导:杜振宇  韩战芳

责任单位:办公室  人力资源和社会保障局  工会联合会

42.完成园区门口水塔黄河文化公园标识设置。

责任领导:杜振宇

责任单位:服务中心

)统筹发展安全

43.强化安全责任,完善落实安全制度确保园区安全生产形势持续稳定做好安全生产宣传工作,加强安全教育培训。加大安全生产检查力度,持续做好隐患整改督促工作,防范化解重大安全风险。

责任领导李志辉

牵头单位:社会事业局

责任单位:机关各部门、直属各单位

44.以党建引领网格化基层治理做好网格内政治安全、信访稳定、安全生产等,做到“问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层”,坚决把“三零”创建工作落到实处。做好重点人员和重点群体稳控,及时化解各类矛盾,确保发展大局稳定有序。

责任领导:杜振宇  韩战芳  李志辉

牵头单位:办公室  人力资源和社会保障局  社会事业局

责任单位:机关各部门、直属各单位

45.推进园区事业单位重塑性改革,做好涉改单位的清产核资工作。

责任领导:杜振宇  刘栓喜  李志辉

牵头单位:财政与资产管理局  人力资源和社会保障局

责任单位:各涉改单位

46.推进双重预防体系建设全覆盖,提升安全生产风险分级管控和隐患排查治理能力。

责任领导李志辉

牵头单位:社会事业局

责任单位:机关各部门、直属各单位

47.健全完善防汛体制机制,做好防汛抗旱工作。构建完整防汛指挥链条,落实落细各项防范措施,认真做好防汛救灾的各项工作。

责任领导李志辉

牵头单位:社会事业局

责任单位:机关各部门、直属各单位

48.做好森林防火工作。

责任领导刘栓喜

牵头单位:园林所

责任单位:机关各部门、直属各单位

49.持续抓好地质灾害防御工作。坚持做到汛前排查到位、提示到位,汛中巡查到位、预警到位,汛后核查到位、整治到位。

责任领导李宗建

牵头单位:规划建设局

责任单位:机关各部门、直属各单位

50.做好依法治理(法治政府建设)工作。重点做好《黄河保护法》《郑州市黄河风景名胜区管理办法》学习宣传实施工作、规范性文件备案管理等工作

责任领导:韩战芳

牵头单位:办公室

责任单位:机关各部门、直属各单位  

51.加快中旅司法纠纷处理,督促腾退房产

责任领导:杜振宇

责任单位:经济发展局  服务中心

52.对接市财政,做好资金保障工作。一是及时申请非税收入返还,保障生产经营正常运转;二是根据工程进度,及时申请拨付财政项目资金。

责任领导:李志辉

牵头单位:财政与资产管理局

责任单位:服务中心、各工程项目部

53.加强财务监督,做好内部审计工作。

责任领导:李志辉

牵头单位:财政与资产管理局

责任单位:机关各部门、直属各单位

54.组织编制管委会、直属各单位年度财政预决算,并组织申报实施。

责任领导:李志辉

牵头单位:财政与资产管理局

责任单位:机关各部门、直属各单位

55.做好管委会、直属各单位政府采购的监管、指导工作。

责任领导:李志辉

牵头单位:财政与资产管理局

责任单位:机关各部门、直属各单位

56.强化国有资产管理,建立资产台账,提出资产管理工作合理化建议。

责任领导:李志辉

牵头单位:财政与资产管理局

责任单位:机关各部门、直属各单位

57.完成3号楼加固工程。

责任领导:杜振宇

责任单位:服务中心

三、工作要求

(一)统筹兼顾,全面推进。全区上下要牢固树立“一盘棋”的思好分工协作、沟通协调要相互配合主动作为强化三标意识,不断提高工作效率和工作质量分管领导要做到亲自谋划、亲自部署、亲自落实,中层干部要抓具体、具体抓,牵头部门要统筹兼顾,发挥合力,责任部门和单位要切实履职尽责,做好计划安排,确保各项工作落实落细见成效

突出重点,抓住关键。要推动部署、落实、督查相衔接的闭环工作机制,要把各项工作纳入督查督办,对列出的工作任务台账跟进,清单管理,确保党工委、管委会部署条条落实、件件落地、事事见效;要做好督查督办结果的运用,把督查督办结果和绩效考核相结合,作为2023年各部门、单位绩效考评的重要依据。

明确职责,细化任务。各责任部门、单位要结合自身职责和工作任务,进一步细化、量化工作任务,制定科学的实施计划和方案,明确完成任务的时间节点,建立工作台账,确保各项工作扎实有效推进

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