尊敬的曹钰坤代表：

您提出的“关于进一步加强城中村回迁安置后居民就业扶持的建议”收悉，经过认真调查研究，现答复如下：

城中村回迁居民就业是我市保障民生、促进城市融合发展的重要工作方向，围绕精准摸排、技能赋能、岗位对接、创业扶持、兜底保障五大方向，构建全链条就业服务体系，全力推动回迁居民稳就业、增收入、融城市。

一、精准摸排，建立动态服务台账

以街道、社区为单元，对全市城中村回迁居民开展全覆盖摸底排查，建立包含年龄、学历、技能、就业意愿、培训需求的实名制就业信息库，实行“一人一档、动态更新”。依托社区“乐业小站”，构建15分钟就业服务圈，将政策咨询、岗位推荐、职业指导等服务送到居民家门口，实现服务“零距离、全覆盖”。

二、技能赋能，提升就业核心能力

坚持需求导向、分类施教，推行“订单式、定岗式、定向式”培训模式。依据有关政策要求，对于符合补贴政策人员类别要求的回迁居民落实政府补贴性培训政策，针对年轻群体，开展电子商务、新媒体运营、智能制造等紧缺技能培训；针对“4050”人员、文化程度偏低群体，重点开展家政服务、养老护理、物业管理、餐饮服务等实用技能培训；对有创业意愿人员，开展创业意识、经营管理、风险防控等专项培训。做到“应培尽培、愿培尽培”，切实提升回迁居民就业竞争力。

三、岗位对接，拓宽多元就业渠道

常态化举办春风行动、回迁居民专场招聘会、社区用工对接会等活动，联动安置区周边企业、商超、物业、园区等市场主体，精准推送岗位信息。鼓励村集体盘活商业用房、闲置资源，发展社区服务、便民商业等业态，优先吸纳回迁居民就业。同时，依托全市智慧就业平台，实现岗位信息与居民需求智能匹配、精准推送，打通就业“最后一公里”。

四、兜底保障，筑牢就业民生底线

对就业困难、大龄、残疾等特殊回迁居民，实施就业援助。按规定认定为就业困难人员后，可享受公益性岗位托底安置、灵活就业社保补贴等政策。规范开发社区协管、保洁保绿、治安巡逻等公益性岗位，优先安置困难群体，切实兜牢就业民生底线。

下一步，我市将持续优化就业服务机制，深化产城融合、社区就业、技能提升协同发力，不断提升回迁居民就业扶持的精准性和实效性，助力回迁居民更好融入城市、安居乐业。

最后，衷心感谢您对我市回迁安置后居民就业扶持的关心和支持。欢迎您今后继续提出宝贵意见，对我们的工作给予指导和帮助。

以上答复若有不妥之处，敬请指正！

2026年4月14日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

邮    编：450000

联 系 人：杨文杰

联系电话：67185016