尊敬的苏东霞委员：

您提出的关于“加快郑州市制造产业蓝领技术工人留才”的提案收悉。现答复如下：

我局高度重视此项提案，局党组书记、局长赵新民同志亲自召开专题提案工作会，要求各相关处室及时联系对接委员，认真研究，以提案的回复工作为契机，进一步推动全市人力资源和社会保障工作有效开展。

为加强高技能人才队伍建设，努力培养和引进一批服务国家中心城市建设的技能劳动者大军。2018年郑州市委市政府研究出台了“智汇郑州”人才工程相关政策，制定了《高技能人才振兴计划》等一系列惠及技能人才的专项计划，对技能人才在资金奖励、生活补贴、住房保障及子女配偶就学就业等方面给予支持和补贴，招才引智诚意和资金奖励额度在全国范围内超前。同时，我市从2015年开始在全省率先开展了市级全民技能振兴工程建设。市级财政每年设立专项建设资金1亿元，重点建设高技能人才公共实训基地、培训示范基地、技能大师工作室等项目。目前,省市财政已投入高技能人才培养平台建设资金近6亿元，建设项目110个，年培养培训技能人才规模达到15万余人次。大力开展全市技工院校“名校建设战略”，努力打造一批全省乃至全国知名的一流职业院校、一流专业、一流师资队伍、一流培训平台。积极开展全市技能人才赴国内外技能研修学习，目前已开展12批次近1400人次的精准培训，财政投入资金达700余万元。

下一步我市将以贯彻落实《河南省职业培训条例》、“智汇郑州”人才工程政策为主线，以高技能人才培养为重点，大规模开展职业技能培训，进一步完善技能人才培训培养、评价、使用、激励等政策措施，加快培养引进一支适应我市产业转型升级需求、数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，为决胜全面小康、服务国家中心城市建设提供强有力的技能人才保障。

一、继续强化“智汇郑州”人才工程等相关政策宣传和落实，服务制造业技能人才培养和引进

（一）强化制造业技能人才评选表彰。重点鼓励制造业技能人才参加国家、省市级技能人才评选表彰，积极支持制造业技能人才参加世界技能大赛、国家、省市职业技能竞赛和郑州市百万职工技能比武活动，并按照相关政策落实资金奖励、住房保障、子女就学等相关待遇。

（二）加强全市技工院校“名校战略”实施。重点支持郑州技师学院、交通技师学院等一批制造业骨干院校建设，积极推行新型学徒制试点工作和“一体化”课程体系建设，大力推进技工院校与制造业企业深度对接，产教融合。

（三）深入实施全民技能振兴工程。重点支持制造业企业建设各类技能人才培养平台，加强制造业技能人才“技能大师工作室”建设，组织开展制造业技能人才赴国内外精准研修和培训活动，加快制造业技能人才培养培训。

    二、研究出台郑州市关于提高技术工人待遇等相关政策，促进制造业强市战略实施

积极研究中办、国办印发的《关于提高技术工人待遇的意见》，密切关注省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》，联合发改、国资、教育、税务等相关部门，围绕郑州市传统产业、重点产业、战略新兴产业，以“智汇郑州”人才工程为引领，以深入实施全民技能振兴工程为平台，研究出台技能人才在政策待遇、工资分配、医疗住房、培训提升、配偶子女就业就学等方面的政策措施，真正体现技高者多得、多劳者多得，努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代氛围。

三、开展企业调研指导，强化政策宣传和落实

深入一线，强化研究。组织相关处室和有关部门继续开展企业调研行活动，重点针对制造业企业开展政策宣讲和解读，积极听取企业和一线技能人才意见建议，认真做好分析和研究工作，进一步指导相关政策的制定和实施。多措并举、强化落实。联合新闻媒体和网络平台，积极宣传优秀技能人才的先进事迹。大力开展优秀技能人才系列宣讲活动，通过优秀技能人才创业创新、技能研发、岗位奉献的鲜活事例激励和感召更多的技能劳动者服务一线、岗位成才的激情和热情。

以上答复，不知您是否满意，欢迎批评、指正！非常感谢您对我市制造产业蓝领技术工人留才工作的关注和人力资源和社会保障工作的支持。

        2018年12月6日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

联 系 人：孟显理

联系电话：67180679