尊敬的郭永涛委员：

您提出的关于“郑州人才引才评选政策的一点建议”的提案收悉。感谢您对我市人才工作的关注。现答复如下：

近年来，市委、市政府高度重视人才引进和培养工作，继2015年启动实施“1125聚才计划”后，又于2017年11月研究制定“智汇郑州”人才工程“1+22”政策体系，出台了30条“含金量”十足的人才新政，涵盖顶尖人才（团队）引领计划、青年人才储备计划、社会事业人才荟萃计划、高技能人才振兴计划、海外高层次人才集聚计划、重点产业人才支撑计划、优秀企业家领航计划等7项人才计划，19条保障举措、分解为40项任务，形成了各类人才全覆盖，引进、培养、激励全链条的政策支持体系。

关于您提出“近2年的人才引进和人才评选方面，文化产业类人才几近空缺”的问题。在《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》中，已充分考虑到文化产业人才的重要作用，将诺贝尔文学奖、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、茅盾文学奖获得者、鲁迅文学奖获得者、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人等文化领域标准纳入高层次人才认定范围，按照级别享受顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类人才奖励支持政策。

在2018年首批高层次人才分类认定人选中，有文化领域人才10余人，包含了政治理论、新闻、美术、动漫、戏剧、非物质文化遗产等文化领域的各个方面，体现了郑州市人才引进和培养政策的全面性和系统性。

下一步，我局将根据政策要求，建立人才分类认定动态调整机制，根据我市经济社会发展和需求情况，定期修订完善高层次人才分类认定标准，将更多地方业绩贡献突出、创新创业领军人才或产业发展急需紧缺人才纳入高层次人才分类认定范围。

尊敬的郭永涛委员，您提出的议案，对郑州市人才工作非常重要，也正是我们正在做和今后努力的方向。感谢您对我们工作的热心帮助和指导，并希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

        2018年11月22日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局专业技术人员处

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