尊敬的民盟郑州市委：

您提出的关于“加快工匠型人才培养力度，助推郑州国家中心城市建设”的提案收悉。现答复如下：

随着郑州经济的发展和国家中心城市的建设，我市对工匠型的人才的需求越来越高，因此加快加大对工匠型人才的培养力度迫在眉睫。加快加大对工匠型人才的培养，提高工匠型人才的整体素质是我局工作职责的一部分，我局正在把该项工作做好做实。

一、积极为加快郑州工匠型人才培养“搭平台”

2017年，我局围绕世界技能大赛，依托技工院校和企业在全省率先建成了33个世赛项目集训基地，积极组织备赛参赛工作。竞赛参赛选手采用院校、企业一级选拔集训推荐、郑州市二级选拔集训推荐、河南省三级选拔集训推荐、国家四级选拔集训推荐的办法。特别在今年6月郑州市各职业（技工）院校参加第45届世界技能大赛河南省选拔赛中，我市共有88名选手入选省集训队，其中：24名选手获得竞赛第一名的成绩，占全省57%，同时在第45届世界技能大赛全国选拔赛中我市有13名选手成功入围国家集训队的12个项目，占河南省总入围国家集训队项目的55%，改变了多年来世界技能大赛郑州市无选手入选国家集训队的局面，创造了历史性重大突破。下一步，我局将会进一步加快对郑州市世赛集训基地的升级改造和建设力度，加大建设的资金投入，将郑州市世赛集训基地的数量由目前的33个增加到56个，选拔集训覆盖世赛的全部项目。同时将继续围绕国家、世界技能竞赛，持续推进市级精品专业和“雏鹰计划”实验班项目建设。积极研究和参加世赛国赛等重大赛事，及时将竞赛成果转化融入到日常教学实践。

二、积极为加快郑州工匠型人才培养“寻匠人”   

一是为充分调动我市全民学技能、比技能、岗位练兵成才的积极性，围绕国家、省职业技能竞赛，我市在全国范围内率先以政府名义研究制定出台了《郑州市职业技能竞赛管理办法》，并连续三届成功举办了市级、县市区两级的10个市级一类项目竞赛和10个市级二类项目竞赛的职业技能竞赛，每届竞赛吸引参赛选手近20万人，并对在市级竞赛中前3名选手分别给予3万元、2万元和1万元的奖励。二是持续以市政府名义开展郑州市百万职工技能比武活动，活动每年投入财政奖补资金近400万元，涵盖各类企事业单位职工和从小学至大学各类院校学生，每年吸引近140万人积极参与。目前，2018年我市百万职工技能比武活动和第四届职业技能竞赛正在全市范围内如火如荼举行。下一步我局将积极与郑州市总工会进行沟通探讨、开展实施“郑州工匠”计划，充分借助郑州市职业技能竞赛和百万职工技能比武的平台，由郑州市总工会牵头，我局积极支持参与、配合实施，认真组织申报、评选工作，对入选对象授予称号、颁发奖励、实施岗位津贴补助。

三、积极为加快郑州工匠型人才培养“建体系”

我局围绕技工院校“为国家战略服务、为就业创业服务、为技能人才持续发展服务”三大定位，聚焦新时期技工院校发展方向，率先制定了郑州市技工院校“名校战略”，不断从师资培训、教研教改、课程体系、产教融合、新“学徒制”试点等方面,稳步推进技工院校改革创新，持续提升技工院校内涵式发展水平和质量，全面激发技工院校的办学活力和发展动力。

经过近几年对全市技工教育资源的优化重组，整体科学布局，截止到目前全市共有25所技工院校，其中省属院校8所，市属院校17所。下一步将进一步通过撤销、合并、兼并、划转、转型、共建等方式，抓紧整合全市技工教育资源。在优化布局、整合资源的基础上，加快推进技工院校专业结构调整，统筹区域内专业布局，突出学校定位和办学特色，将全市技工院校优化调整为22所。同时已将全市高级技工学校和经省政府认定的市属技师学院年生均财政拨款经费标准由2100元提高到9000元。

同时，我局围绕主导产业发展和产业集聚区建设的需要，积极推进职业教育校企合作，命名了30个郑州市职业教育校企合作办学示范单位，20家郑州市职业教育校外实习实训基地，15家高技能人才培训示范基地，并成立了中部地区第1家、全国第6家高技能人才工作机构——郑州市高技能人才公共实训管理服务中心，通过探索引企入校、办校进厂、企业办校、校办企业、新“学徒制”等校企合作新模式，采取在技能人才集中的“双百”企业组织职业（技工）院校师生进行顶岗实习、社会实践等方式，支持龙头企业或支柱产业参与校企合作，鼓励职业院校根据企业实际用工需求，针对各类就业群体开展定向、定岗和订单式培训。围绕深化产教融合进行专业建设规划和课程体系重塑。强力推进一体化课程建设，以学生为中心，以项目建设为载体，实现工学结合一体化教学实践。目前，全市已建成河南省汽车维修技工教育集团、河南省现代服务业技工教育集团、河南省动漫技工教育集团、河南省数控技术技工教育集团、河南省现代物流技工教育集团、中铁技工教育集团等6个职教集团，共建立稳定的校企合作关系1000多家，60多万名师生参与顶岗实习、企业培训和社会实践。

目前全市有创建国家级（100所）重点高级技工院校2所、国家级重点技工院校9所、全国职业教育先进单位4所、省级重点技工学校7所、河南省职业教育品牌示范学校4所、河南职业教育特色院校8所。同时，我市先后已有郑州技师学院、郑州商业技师学院、郑州交通技师学院、郑州财经技师学院、郑州铁路技师学院等5所院校，经河南省政府认定为技师学院，列入高等职业教育范畴，是我市职业教育品牌示范和特色院校。我市已投入了大量人力、物力、财力用于技师学院的各方面建设，下一步我们将会进一步加大对技师学院的建设力度，力争打造为高标准的郑州市样板职业院校。

四、积极为加快郑州工匠型人才培养“重联动”

2015年郑州市政府率先制定了市级全民技能振兴工程行动计划，构建了以“一个载体、两个核心、六路并进、八部门协同、十项主要举措”为主体的“一二六八十”全民振兴工程管理实施体系。每年设立专项建设资金1亿元，用于强化项目统筹规划、建设质量和社会效益。从2010年至今财政已投入高技能人才培养平台建设资金近6亿元，建设了支撑新产业和新业态发展的技能人才培养基地等项目110个，年培养培训技能人才规模达到15万余人次。同时建设成国家级、省市级师资培训基地8个，技能大师工作室20个，技能人才倍增计划、精品专业建设、“雏鹰计划”技能精英培养等项目35个。还先后规划建设了高技能人才公共实训基地、城乡劳动者技能培训品牌基地、创业培训示范基地等基地型项目75个，开展精准培训、政府补贴培训，形成集职业培训、技能鉴定、职业介绍“三位一体”的培训促就业新机制。全市开展各类职业技能培训360万余人次,技能劳动者总量达到84.3万人,其中高技能人才达到22万人,占技能劳动者总量的26.1%。下一步我局将在开展全民振兴工程和职业能力培训的基础上，以百万职工技能比武和职业技能竞赛为突破口，加快制定对各类工匠型人才的培养计划和培养方案，加速对工匠型人才的培养。

五、积极为加快郑州工匠型人才培养“做宣传”

一是通过多种渠道、多种形式挖掘典型的人物事迹，进行了广泛的宣传。二是充分利用报纸、电视、网络等媒介，通过开展专题活动、制作技工教育宣传片、召开报告会等方式，去传播和弘扬工匠精神精神。三是借助全市职业技能竞赛、百万职工技能比武、世赛选拔赛等重大赛事，对全市技能人才进行表彰奖励、宣传报道，充分发挥示范引领带动作用。四是深入开展工匠精神进课堂、进企业、进赛场、进车间活动，将企业和职业（技工）院校打造成传承和弘扬工匠精神的主阵地。

以上答复，不知您是否满意，欢迎批评、指正！非常感谢您对我市工匠型人才培养工作的关注和人力资源和社会保障工作的支持。

        2018年12月6日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

联 系 人：李杵柯

联系电话：67185140