• 553165075/2019-00160
  • 郑州市人力资源和社会保障局
  • 提案
  • 2019-06-20
  • 2019-06-20
郑州市人力资源和社会保障局对非公单位工程系列中级职称评审绿色通道的答复
市人大十五届二次会议第B(2019)107号建议

尊敬的陈贤均代表:

 你好,关于你的建议答复如下:

 一、从2011年至2017年,郑州市每年上半年开展“非公单位工程系列中级职称评审绿色通道”,评委会设在市人社部门。经过几年的实践,我们了解到“非公单位工程系列中级职称评审绿色通道”90%的参评人员为建设工程专业。因此,在2018年郑州市成立了建设工程专业中级职称评委会,评委会设在市建设局,市人社职称部门进行监督管理。如果继续开展绿色通道评审的话,与下半年建设工程中级评审有重复,会造成政府资源浪费。

二、关于对具有中级职称评审条件的单位,市人社局给予了政策解释、政策宣传、网络宣传等各方面的支持和帮助。目前郑州市有中级职称评审权限的企业有河南第一建筑工程集团责任公司、河南省五建建设集团有限公司、泰宏建设工程集团公司、郑州宇通客车股份有限公司、河南华晶超硬材料股份有限公司,我局每年都通过调研、座谈的方式征求大家对职称工作的意见和建议,同时对各企业中评委的评审工作进行政策指导。通过企业职称评审的“指挥棒”作用,最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力,为企业的发展加油助力。

三、在专家抽取方面,依据省厅专家抽取办法随机抽取产生,我们鼓励实力较强的企业积极上报各类符合条件的专家评委进行专家库专家数据更新。近几年,我们向省推荐的建设工程高评委专家,80%来自河南一建、河南五建、郑州一建及泰宏建设公司。

四、按照国家、省职称管理权限和有关政策,工程类、经济类、会计类、卫生类、检验类等职称一经评定,在事业单位只要符合岗位管理评聘范围内,待遇一视同仁。在企业内由各企业自主决定有关福利待遇,属市场经济行为。但政工类评审一直不在职称部门管理范围,政工类评审一直在党委宣传部门负责,其评聘后待遇应由宣传部门负责解释。


2019年4月29日

联系单位:郑州市人力资源和社会保障局职称处

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联系电话:67176887


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