• 553165075/2019-00167
  • 郑州市人力资源和社会保障局
  • 提案
  • 2019-06-20
  • 2019-06-20
郑州市人力资源和社会保障局对关于继续提升毕业生就业见习补贴标准的答复
对市十五届人大二次会议第B(2019)394号建议

尊敬的张占武代表:

您提出的“关于继续提升毕业生就业见习补贴标准”的建议收悉。现答复如下:

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,高校毕业生就业关系到千家万户的切身利益,更关系到社会和谐稳定,郑州市一直将高校毕业生就业放在各项就业工作首位。为帮助毕业生提升岗位技能,积累工作经验,2008年,我市率先在全省开展了高校毕业生就业见习工作,印发了《关于建立高校毕业生就业见习基地实施方案》的通知(郑人[2008]23号),明确了见习的工作目标、实施方法和步骤,在全市精心挑选了25家规模较大、管理规范、待遇较好、岗位技术含量高的企事业单位作为毕业生见习基地,开发见习岗位820个,组织了1000多名毕业生参加了见习,取得良好效果;为了给毕业生提供更多更好的见习岗位,我们定期对全市见习基地进行考核评估,淘汰部分见习工作不达标的单位,发展一批新的见习基地,见习基地数量逐步增加到400多家,累计提供5万多个岗位,4.2万名毕业生参加了就业见习,期满留用2.8万名,签订劳动合同;加大就业补贴力度,政府补贴每人月补贴由200元逐步提高到1000元,对留用率超过50%的企业,政府每人月补贴1500元,见习人员月生活补贴也由800元逐步提高到2520元,有效降低了企业用人成本,提高了毕业生参加见习积极性;示范基地带动见习成效显著。对吸纳毕业生见习人数较多,留用率较高的企业,我们积极推荐申报国家级、省级就业见习示范单位,海马汽车有限公司、郑州旭飞光电科技有限公司被人社部评为国家级就业见习示范单位,在接收见习人员数量、提供见习岗位质量、见习待遇等方面都发挥了积极的示范引领作用。2018年这两家示范基地共计接收456名大中专毕业生参加了见习,期满留用289人。

近年来,随着社会发展,社平工资不断提高,就业见习补贴标准虽有一定的提升,但与见习单位和见习生的期望还有一定差距。您提的“提高见习补贴标准”“鼓励大型企业扩大招录规模”等建议我们将积极向上级主管部门反映,进一步激发企业和毕业生参加见习的积极性,让企业和高校毕业生享受到更多实惠。

关于以上答复,不知您是否满意,欢迎批评、指正!非常感谢您对人社部门工作的大力支持,也欢迎您继续对我们的工作给予关注和支持。


2019年5月5日

联系单位:郑州市人力资源和社会保障局就业办  

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