尊敬的李建霞代表：

您提出的关于“推动我市招才引智工作常态化”的建议收悉。现答复如下：

近年来，市委、市政府高度重视招才引智工作，全面实施人才强市战略，不断创新工作体制机制和方式方法，推动全市招才引智工作有了质的提升。2018年以来，连续三年高标准完成了中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场，举办了一系列招才引智活动。活动内容丰富、特色突出、成效显著，精准引进了一批紧缺人才，签约了一批重大项目，打造了具有郑州特色富有影响力的招才引智品牌。

在“完善工作配套政策，建立健全长效机制”方面。为抢抓中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇，我们从人才制度和政策设计入手，以发展需求为导向，构建“郑州人才计划”政策体系，推出“3.0版”郑州人才新政。去年以来，按照“精准有效、务实管用”的原则，针对人才痛点和政策堵点，对2015年“1125聚才计划”、2017年“智汇郑州人才工程”等政策进行全面整合优化，制定出台“郑州人才计划”，从人才激励、平台建设、引育机制、服务体系、组织保障等环节完善人才政策体系，进一步强化人才资源与科技创新、产业发展的深度融合。并配套出台了《郑州市高层次人才分类认定实施细则》等9个配套文件，实施分层分类、精准有效的人才激励政策。按照海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才和名师名医名家5个层次，分别对应不同政策事项，精准支持发展所需人才。

在“注重平台载体建设，不断拓展引才聚才渠道”方面。我们坚持把引平台、引机构作为集聚人才主攻方向，高度重视人才平台载体集聚吸引人才、创新驱动发展作用，坚持以推动中原科技城建设为引领，为中原科技城量身定制特殊政策、特殊机制，推动研发机构、科技成果、资本要素、高端人才向中原科技城集聚，着力打造“政策洼地、服务高地”。坚持招商引资与招才引智相结合，以招商项目为载体大力引进关键技术和核心人才，阿里巴巴、华为、新华三、海康威视等一批知名“头部”企业先后落地，越来越多的优秀人才在郑州汇聚，实现“人才+项目”同步落地。日前，省委办公厅、省政府办公厅印发了《第四届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》，我们正在制定郑州市总体方案，筹备相关招才引智工作。大会注重以引平台、引高校、引科研机构为主攻方向，以“人才+资本+场景”为主要模式，着力引进高科技“头部”企业、省内外科技型企业的研发机构、大院名所和高校的研究机构、人才团队项目等四类项目，带动集聚一批战略科技人才、产业领军人才和高水平创新团队。方案中安排了“线上云招聘月活动”，依托中国·河南招才引智创新发展大会官网平台，面向北京、上海、西安、广州、重庆、哈尔滨等地举办线上专场招聘会，搭建线上对话窗口，架起郑州主会场、企事业用人单位与目标城市沟通的桥梁，多渠道延揽高层次、创新型、引领型人才。

在“完善人才服务体系，保障招才引智成效”方面。4月26日，我市举行郑州系列人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会，发布了中原科技城建设、郑州系列人才政策和人才工作“一件事”有关情况。郑州将围绕人才引进培育和创新创业发展，打造“一城”，即加快中原科技城建设，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”创新生态，打造新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区；落实“一策”，即实施郑州系列人才政策，坚持以人才为核心集聚创新要素，通过“人才+项目+平台”“人才+资本+场景”等方式，建设国家极具活力的区域科技创新中心；办好“一事”，即推进人才工作“一件事”，围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理了11类30个人才工作“一件事”，涵盖了教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联，实行一窗受理、一网通联、一次办好、一周办结，为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。目前，首批20个事项已上线运行，剩余事项将陆续上线。符合条件的各类人才可以通过登录“人才一件事服务专区”或“郑好办”APP，在线进行办理。

尊敬的李建霞代表，您提出的建议，对郑州市招才引智工作非常重要，也正是我们正在做和今后努力的方向。感谢您对我们工作的热心帮助和指导，并希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

2021年5月25日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局人才综合开发处

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