尊敬的李孜敏代表：

您提出“关于增加乡村高素质医用人才的建议”收悉，现答复如下：

一、根据需要按人口比例配备医生。荥阳市常住人口73万人，按照每千人口配备1.5名医务人员的标准，我市2022年每千常住人口执业（助理）医师数2.84（2076）人；农村常住人口为45万余人，基层医疗机构医务人员总数为1255人，其中乡村医生525人，符合所在地区域卫生规划要求。

二、加快人才培养。继续采取定点招生、定向培养、协议就业的培养方式培养乡村医生。同时，为进一步优化基层医疗单位人才队伍结构，推动好河南省基层卫生人才工程的实施，积极发挥乡镇卫生院和社区卫生服务中心职能，保障人民群众健康水平提升。根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》（豫卫发〔2021〕1号）、《关于进一步做好“医学院校毕业生特招计划”和“全科医生特设岗位计划”工作的通知》等文件精神，引导人才进荥、鼓励人才回流，助力基层，自2016年以来我市一直通过公开招聘的办法招聘特招医学院校毕业生及特岗全科医生，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行。为有需求的乡镇卫生院招聘符合资质人员。同时在卫生系列评审条件中对基层人才设置倾斜条款，提升基层专业技术人才职业发展空间，鼓励他们扎根基层。

三、通过培训提高现有医生的能力。为了强化乡村医生的基础知识和基本技能，定期组织基层医务人员参加各级各类培训，全年共组织乡村骨干医师培训32人、基层能力提升培训57人、中医适宜技术推广培训300余人，中医类别全科转岗培训8人，中医药人才能力进阶培养42人，住院医师规范化培训11人，基层卫生技术人员及常态化疫情防控在线培训711人，使其掌握基本的中、西医适宜技术、提高对农村常见病、多发病、传染性疾病的诊断、应急处理能力和公共卫生服务能力.

四、保证进药渠道畅通。确保广大人民群众生病时有药可用。各级医疗机构高度重视药品供应保障工作，切实落实主体责任，确保药品不断供、工作不停转。保质保量，保供临床，特别是加强抗病毒类、解热止咳类、清热解毒类中成药、免疫调节剂类、解热镇痛类、中药汤剂类等药物储备，库存均保持3个月用量；急(抢)救药品储备，库存原则上也不少于2个月用量。同时发挥中医药的独特优势，做好有效中医药方药的储备。基层医疗机构均按照新冠相关药品目录进行药品储备，中药（含中成药）、 解热类、止咳化痰类、抗病毒类基本能够满足临床需求。

基层医疗卫生机构是守护人民群众身体健康的前沿阵地。下一步，我们将始终坚持以基层为重点的工作方针，加大培训培养与招录力度，持续提高乡村卫生人员服务水平，努力为基层群众提供更优质的卫生健康服务。