人大代表建议代表着民声、体现着民意，人大建议办理是一项政治性、政策性很强的重要工作，也是政府部门必须履行的职责。在市委、市政府的正确领导下，在市人大的帮助指导下，市人社局坚持把办理人大建议作为的重要工作，摆在全局工作的突出位置，为服务经济社会发展，维护群众利益，促进社会和谐做出了积极的贡献。现将今年人大代表建议的办理情况报告如下：

一、基本情况

2025年，市人社局共收到人大代表建议41件，占全市人大建议总量的7.6%。其中主办13件，协办28件。截至5月底，已全部办理完毕，代表满意率达到了100%。从建议内容来看：人才人事类26件，占63.4%；就业创业类9件,占22%；社会保障、劳动关系类各3件，分别占7.3%。

二、主要做法

（一）加强领导，健全机制。市人社局高度重视人大建议办理工作，牢固树立“监督就是关心、监督就是帮助、监督就是支持”的理念，局党组带头、全局上下自觉提升政治站位，以高度的责任感，推动建议办理工作扎实高效开展。坚持建议办理与中心工作同研究、同部署、同落实，统筹安排、一体推进。成立局长任组长、分管领导任副组长、承办处（室）或单位主要负责人为成员的领导小组。印发了《关于认真做好2025年人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》，明确时间表、任务书、责任人，形成了局长履行第一责任人职责，分管同志加强指导、严格把关、落实直接领导责任，承办部门逐件落实、压实办理责任的良性机制。市人社局连续12年被市政府评为“建议提案办理先进单位”，部分主办建议受到市领导签批肯定。

（二）积极沟通，高效推进。市两会期间，指派办公室副主任直接参与建议分派工作。接收每条建议，先分析研究，再加签编号，提出拟办意见，逐件落实牵头部门和分管局领导。坚持以内容高质量、办理高质量为根本目标，强化“如我在议”的意识，换位思考、强化沟通，增进了解、凝聚共识。办理前主动联系代表，了解建议提出背景，把握代表要求。办理期间“走出去”与“请进来”相结合，积极沟通磋商，通报办理思路和落实情况，诚恳听取意见建议。

（三）纳入考核，跟进督办。将建议办理工作纳入绩效目标管理，作为年度综合考核的重要内容，将办理质量、代表满意度作为重要评价指标。同时，建立完善督办机制，依托台账定期督办，发现问题及时纠正、督促整改。如王凯瑞代表提出“关于完善制度，保障农民工工资的建议”，切中近两年人社部门的难点工作。市人社局联合城建部门加大督办力度，督促全市在建工程项目基本落实人工费与工程款分账管理、“一金三制”等工资支付保障制度，大幅降低了拖欠农民工工资风险隐患。

（四）充分吸纳，推动转化。将办理代表建议的过程作为深化改革、破解难题、推动发展的过程，以建议办理牵引和推动人社工作质效提升。2024年，市人社局共办理人大建议38件，其中37件相关建议吸纳到市人社局牵头制定的稳就业政策措施、人才资源综合开发“1+19+N”相关配套文件中，转化率97%。今年时花层代表提出“关于挖掘社保基金潜力，增强财政保障能力的建议”，市人社局探索采取“数据找人”思路，跨部门共享比对数据，开展精准扩面；完善社保基金信息公开制度，按季度公示全市社保基金收支；制定《社保便民服务网点管理办法》，构建柜面人工服务、社银一体机、移动终端、线上微信平台“四位一体”智慧服务体系，提升了基金收支、运行、管理成效。杨明江代表提出“关于理性对待人工智能技术，有序发展郑州智能产业的建议”，市人社局协同主办单位，瞄准引进服务优秀AI人才，相关建议吸纳到郑州市高层次人才分类认定、产业骨干人才认定、吸引博士后人才来郑留郑工作、优秀青年科技人才（博士）培养等政策文件中。

三、下一步打算

（一）认识再深化。深入贯彻市人大常委会关于实现“一个转变”（从办结率到解决率转变）“一个提升”（从代表满意向结果满意提升）的重要指示要求，认真分析工作中的问题和不足，持续提升认识站位，学习先进，对标优秀，借鉴经验，改进不足，切实以办理代表建议为动力，推动人社事业高质量发展。

（二）思路再创新。以提升办理质效为目标，进一步创新方式方法、探索办理机制，重点在密切与代表沟通联系，提升对接沟通效率上下功夫。把情况吃透、弄准，必要时引入第三方专业力量，深入分析研判，找准对策。 

（四）成效再扩大。开展建议办理“回头看”，系统梳理上建议办理情况，监督检查承办单位落地见效进度。重视做好今年建议办理“后半篇文章”，充分吸纳代表意见，由点及面，举一反三，最大程度促进代表建议落实，改进提升人社工作，系统解决一批人民群众“急难愁盼”问题，切实把建议办理转化为推动人社事业发展的长效推动力。

我们将不断改进工作方法，进一步提高办理水平，以人大代表的建议作为促进工作的动力，推动人力资源社会保障事业实现新发展。解民惑、纾民忧、顺民意。一个个“金点子”、一条条“好思路”，必将转化为一项项惠民生、暖民心的务实举措，让代表真满意、人民享实惠。

                                  2025年6月26日