尊敬的花姝红委员：

您提出的“提高全科医生诊疗能力促进家庭医生签约制度”收悉，现答复如下：

首先，十分感谢您对卫生工作的关心并提出了宝贵意见。

正如建议提到的一样,国家在持续深化医药卫生改革，但是目前国内培养的绝大多数为专科医生，全科医生存在很大的缺口，远远达不到基层需求。针对这种医学人才构成现状和医疗需求的矛盾，近年国家发展改革委等六部委发布了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》，强调要加强基层医疗卫生队伍建设，特别是全科医生的培养培训。国务院2011年出台的《关于建立全科医生制度的指导意见》中明确提出，要逐步建立健全全科医生制度，尽快形成以全科医生为主体的基层医疗卫生队伍，着力提高基层医疗卫生机构服务水平和质量，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。

按照国家相关政策，郑州市卫计委严格落实河南省卫计委的要求，全力打造合格的全科医生队伍，不断提高基层卫生服务水平。一是充分发挥住院医师规范化培训主渠道作用，逐年加大全科医生招收数量。2014年以来，郑州市累计招收住院医师1029人 ，其中全科专业96人。2016年根据省卫计委统一安排，又启动了助理全科医生培训，郑州市两家基地共招收了21人。他们经过2年严格的住院医师规范化培训，继续充实基层全科人才队伍。郑州市目前共有一家国家住院医师培训基地、7家协同基地面向社会人员招收全科等紧缺专业，对全科医生提供免费住宿，严格按照要求使用国家以及省财政的全科医师培养资金，保障基层全科医生的学习和生活。在此基础上，2017年起郑州市财政按年人均1.5万元的标准，对承担基层住院（全科）医师规范化培训任务的培训基地给予补助，确保基层医生培养效果。明年起，经过住院医师规范化培训的全科医生陆续充实到乡镇卫生院等基层医疗卫生单位，将会有力提升基层医疗卫生服务水平，夯实基层网底。二是加强管理，不断提高全科医生培养质量。目前，我市共有一家国家住院医师规范化培训基地，7家协同基地，为加强管理，郑州市卫计委专门制定下发了《关于进一步加强住院医师规范化培训管理工作的通知》，不断加大督导检查力度、实行住院医师规范化培训例会制度，建立起能上能下、能进能出的考核机制和淘汰机制。积极推进住院医师规范化培训实训中心标准化、规范化建设，不断完善教学和生活保障设施条件，全面提升内涵建设，使住院医师规范化培训的各项措施真正落到实处。各基地持续加大师资培养力度，严格按照各专业培训内容和标准，制定培养计划、组织实践教学、示范带教、落实学员出入科考核等确保培养质量。近年来通过扎实开展各项工作，我市的全科医生无论是队伍数量还是诊疗服务能力都有了极大的提高，为落实分级诊疗制度、家庭医生签约服务的开展提供了有力的基础支撑。

最后，再次感谢您对全市卫生计生工作的支持，希望您一如既往地关注我们的工作，并提出宝贵意见。

谢谢！

                                                                                                               2017年8月25日