• 553165075/2017-00273
  • 郑州市人力资源和社会保障局
  • 建议提案
  • 2017-10-23
  • 2017-10-23
郑州市人力资源和社会保障局关于围绕郑州市耐火材料基地建设,推动国外技术与人才的引进提案的答复
对市政协十三届四次会议第201700550号提案的答复

尊敬的孙中党委员:   

您提出的“围绕郑州市耐火材料基地建设,推动国外技术与人才的引进”的提案收悉。我局始终高度重视对提案的回复工作,经多次组织相关处室工作人员研究落实,经局领导同意,现答复如下:

一、近几年郑州市引进境外耐火材料专家情况。郑州市无论是耐火材料企业数量与规模,还是工业产值均位居河南省第一。郑州市十分重视此行业人才引进工作,已实施并鼓励企业开展引进境外智力工作。郑州新光色耐火材料有限公司、郑州东方安彩耐火材料有限公司等企业已实施人才引进,促进了企业技术进步,提高了产品质量、市场竞争力与市场占有率及产品附加值。其中郑州新光色耐火材料有限公司连续数年邀请法国、日本和比利时等国的境外专家学者到企业,开展技术和管理水平提升工作。2013年,我局依据国家、省市有关规定对该公司申请的“电熔耐火材料制品高致密低电耗项目”给予引智专项经费支持。

二、目前郑州市耐火材料行业存在的普遍问题。我们通过实地考察和座谈等方式了解到,郑州市耐火材料企业目前普遍存在的问题主要表现在:资源利用率低、技术装备水平与从业人员素质较低、产品市场竞争能力低、产品附加值低、产品国际市场占有率低、企业环境保护设施相对落后、企业间的恶性竞争加剧等问题。企业如何转型、技术与产品如何升级、怎样实施企业内的节能减排、怎样提高企业科技创新能力、怎样使企业由粗放向集约发展转型,怎样使企业生产低附加值的产品向中高附加值产品转变,怎样鼓励企业向创新现代企业转型,是我市耐火材料企业所面临的难题,政府部门要依照国家相关政策抓好落实工作。

三、为企业服务是我们的职责所在。针对郑州市耐火材料行业现状,我们对郑州新光色耐火材料有限公司、郑州白鸽磨料磨具有限公司等企业进行调研并召集相关座谈会,了解到目前3D打印作为前沿技术已被企业认知,特别是利用我市资源优势,生产3D的耐火材料原料可行性趋势有所了解。目前,已与科协、郑州市耐材协会等单位沟通联系,准备共同邀请境外耐火材料高层次专家学者来郑进行学术与信息交流,如举办关于3D打印原料生产与国际市场发展趋势等学术报告,对郑州市耐火材料行业,特别是中小型企业进行技术交流,以提升郑州市耐火材料行业的自身的科技创新力和产品竞争意识。同时,我们将积极向上级部门反映实施过程所遇到的问题,积极为企业争取更优惠的政策和财政支持,提供相应政策支持,开创郑州市引进境外人才工作的新局面。

四、您的提案是对我局境外人才工作的支持,我们将以此为契机,秉承“民生为本、人才优先”的工作理念,进一步贯彻落实“六型人社”的具体要求,加快服务型机关创建步伐,不断提高服务意识和办事效率,优化郑州市引智环境,吸引更多的境外人才来郑工作,为我市经济发展提供更坚实的境外智力支撑和人才保障。

以上答复若有不妥之处,敬请批评指正!



    

  

联系单位:郑州市人力资源和社会保障局专家和项目管理处

联 系 人:杨帆

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