对市政协十四届三次会议第20200719号提案的答复

尊敬的马海峰委员：

您提出的“关于改善郑州市职业教育办学条件”的提案收悉，感谢您提出的宝贵意见，对我市职业教育办学条件的关心，对市政府工作的支持与督促。郑州市高度重视职业（技工）教育办学工作，重点谋划建设，给予政策扶持。现答复如下：

近几年，在郑州国家中心城市建设中，我市职业教育在技能人才培养和技能人才队伍建设上发挥了重要作用。市委、市政府对职业教育改革发展是高度重视并大力支持的。在《郑州市教育事业发展“十三五”规划》中明确提出：加快发展中等职业教育中等职业学校建设。依据国家和省、市职业学校改革发展新形势,加快推进中等职业学校入住东职教园区。按照国家中等职业教育学校品牌示范校建设标准,结合老城区改造规划,选址迁建3所中等职业学校,改扩建2所中等职业学校,使办学条件达到国家中等职业教育学校品牌示范校建设标准。

作为人社部门业务指导的郑州市市属技工院校目前13所，其中4所技师学院均有面积较大的办学场地和较高水平的办学条件，郑州商业技师学院占地600余亩，在校生2万余人；郑州财经技师学院也是万人大校，郑州技师学院目前3个校区，正在积极推进校园整合工作，目前积极在航空港区协调用地1000亩，可期不远在校生规模也可达到万人以上。近几年郑州市通过全民技能振兴工程项目建设、百万职工技能比武暨职业技能竞赛、职业技能提升行动补贴性培训、企业新型学徒制等专项工作，助推我市职业教育办学条件得到了大幅提升。虽然市委市政府对全市职业教育进行了可续的整体规划，但是由于诸多因素的客观原因，我市职业院校尤其是中职院校在办学条件仍然存在一定差距。

市属中职院校教师编制配备上不达标，既是历史原因，也是现实原因。近两年，事业单位改革加速推进，我市事业单位改革也在稳步推进中。下一步，一是编制如何核定、何时核定，需要各职业学校通过主管部门会同市编办根据在校生规模核定编制，实行编制的动态化管理。二是职业院校人事制度改革，下一步拟根据在校生规模拨付办公经费。

建立职业院校教师引进绿色通道是破解职业院校当前编制不足的一个途径。为优秀人才进职业院校开辟专属“绿色通道”，是进一步增强我市现代职业教育体系的客观需要，也是我市职业院校引进高层次急需紧缺师资的迫切需要。至于，通过绿色通道引进的人才，我们会积极和教育部门协调沟通，结合《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》或者《郑州市事业单位新进人员管理办法》制定更加详细科学的认定条件，满足条件的高层次、急需紧缺的人才，可考虑通过绿色通道引进。

以上答复，不知您是否满意。欢迎批评、指正！再次感谢您对郑州市职业教育办学条件的关注、支持和帮助。欢迎您到我市有关技工院校实地参观指导，提出宝贵意见，帮助我们更好开展工作。

        2020年8月3日       

    联系单位：郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

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