对市政协十四届三次会议第20200200号提案的答复

尊敬的孔青委员：

您提出的“着力家政人才培养 助力郑州现代服务业高质量发展”提案收悉。感谢你对我市人才引进和培养工作的关注。现答复如下：

近年来，市委、市政府高度重视人才引进和培养工作，继2015年启动实施“1125聚才计划”后，又于2017年11月研究制定“智汇郑州”人才工程“1+22”政策体系，形成了各类人才全覆盖，引进、培养、激励全链条的政策支持体系。

支持青年人才留郑来郑创新创业。以市委办公厅、市政府办公厅名义出台了《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》，高校毕业生来郑州就业创业，落户郑州并缴纳养老保险，即可享受本科500元、硕士1000元、博士1500元每月的生活补贴。在郑购房的符合条件可享受本科2万元、硕士5万元、博士10万元的购房补贴。此政策包含符合条件的家政青年人才。

加强家政从业人员技能培训。人社部门依托定点培训机构，开展养老护理员、家政服务员、保育员等家政专业技能培训，对符合规定的给予培训补贴，不断提升家政从业人员能力素质，帮扶农村劳动力实现就业增收。连续举办8届家政服务技能大赛，涌现出家政“技术状元”26人，“技术标兵”105人，对提升郑州家庭服务业的整体形象、提高从业人员的服务水平和整体素质起到明显的推动作用。截至目前，全市各类培训机构和家政企业已累计培训家政服务从业人员10万余人次，培训家政企业高管、老板1200余名。

规范引导家政服务业健康发展。鼓励家政服务业做强做大做优，协同发改委、商务局等部门完成郑州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年行动计划（2020-2022年）制定工作，支持吸纳农村富余劳动力等各类人员就业，据行业统计，目前全市家庭服务业从业人员约18.8万人（80%为农民工）。

职称政策是由省级以上人社部门制定，各个系列、各个专业都有相应的评审条件，我们将按照省里的政策抓好贯彻落实，为专业技术人员搞好服务。

尊敬的孔青委员，您提出的提案，对郑州市人才工作非常重要，也正是我们正在做和今后努力的方向。感谢您对我们工作的热心帮助和指导，并希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

        2020年8月11日       

    联系单位：郑州市人力资源和社会保障局专业技术人员处

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