尊敬的张作旺委员：

您提出的“关于推动职业教育与产业发展深度融合的建议”提案收悉，我局高度重视对该提案的回复工作，多次集中相关处室工作人员研究建议内容与建议，经局领导同意，现对涉及我局职责的提案内容答复如下：

根据《2021年郑州市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案》，全年开展各级各类职业技能培训70万人次以上，其中补贴性职业技能培训35万人次以上，新培养高技能人才1.85万人以上，企业新型学徒制培养1.05万人。      

在加大技能人才供给方面。围绕郑州市先进装备制造、战略性新兴产业及交通、航空物流、餐饮、服装、建筑、黄河流域生态保护和高质量发展等主导产业和现代服务行业，持续深入推进技能提升培训。一是推行企业新录用人员岗前培训，在员工入职12个月内，根据岗位需求和企业发展需要实施有针对性的职业道德、工匠精神、疫情防控、安全常识、专业素养等方面的技能提升培训，按每人600元的标准给予企业或培训机构补贴。二是鼓励企业开展在岗培训、脱产培训、线上+线下融合学习等职业技能培训，提高从业人员素质和服务水平，对参加规定学时要求培训经考核取得与本职工作有关的培训合格证、初级工、中级工、高级工等国家职业资格证或职业技能等级证书的，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元的标准给予技能提升补贴（脱产培训合格证书按照每人1200元标准）。

校企合作方面。围绕稳岗就业、质量培训的导向，积极鼓励规模以上的企业或者就业人数较多的企业申报备案和设立企业培训中心，面向企业员工开展职业技能培训，承接补贴性培训项目。鼓励企业和职业（技工）院校共建实训中心、教学工厂等，积极建设产教融合型企业。加强校企合作，积极推进资源共建共享。支持技能人才实训基地组织开展职工技能提升培训。完善现代职业教育体系，推进产教融合、校企合作，办好全市职业院校技能大赛。随着职业技能提升行动工作深入推进实施，郑州市相继共有500余家职业（技工）院校、民办培训机构、企业培训中心和上万家企业广泛参与其中，在招生、就业、培训等方面，郑州市探索校企合作和产教融合的深度、广度、融合度进一步提升，提升培训对高质量就业和创业的目标导向进一步凸显，进一步助推职业技能提升行动高质量、全方位发展。

2021年6月8日        

联系单位：郑州市人社局职建处      

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联 系 人：吴凤阁               

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