张晓红委员：

您提出的关于“加强我市养老服务人才培养”的提案收悉。现答复如下：

近年来，国家先后出台了《关于推进养老服务发展的意见》《关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）《关于促进养老托育服务健康发展的意见》（国办发〔2020〕52号）等一系列养老规划文件，对养老服务事业作出了明确部署。提出了建立完善养老护理员职业技能等级认定和教育培训制度，大力推进养老服务业吸纳就业，建立养老服务褒扬机制。支持院校增设一批家政服务相关专业，培育一批产教融合型家政企业，政府支持一批家政企业举办职业教育。提高人才要素供给能力：一是加强老年医学、老年护理、等学科专业建设，结合行业发展动态优化专业设置，完善教学标准，加大培养力度。二是按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，加强养老托育从业人员岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训。三是加大脱贫地区相关技能培训力度，推动大城市养老托育服务需求与脱贫地区劳动力供给有效对接。四是深化校企合作，培育产教融合型企业，支持实训基地建设，推行养老托育“职业培训包”和“工学一体化”培训模式。

随着人口老龄化进一步加剧，养老护理队伍人员短缺，整体素质较低的情况尤为突出。国家一系列政策的出台，为养老服务人才培养提供了政策支撑，河南作为人口大省，解决养老护理问题任务繁重而艰巨。作为教育行政部门，加大养老服务人员职业素养和技术能力提升责无旁贷，必须迅速、准确、有效地进行人才培养模式的调整和培养目标的落实。

以评促建，重视专业人才素质提升。2021年度，市人社局组织家政服务培训3177人次，市发改委大力推进家政服务网点进社区对各开发区、区县（市）上报的社区家政服务网点进行了验收，77个家政服务网点通过验收。对20家家政服务机构进行了星级评定，评出四星级家政服务机构14家，三星级家政服务机构6家。

项目引领，注重校企合作高质量发展。自2019年以来，河南省发展和改革委员会、河南省教育厅已组织三批产教融合型企业建设培育单位申报工作，我省确定133家产教融合型入库培育，其中我市45家。目前，29所郑州地方高校共有产业学院70个，学生68261人；订单班76个，人数5818人；协同创新科研平台64个，双师型教师8299人；“1+X”证书种类236个，累计取证人数8479人；牵头或参与的职教集团数43个，优势和特色专业群111个。加强学校与企业在学生实习、就业、建立学生实训实习基地、技术开发与服务、教师队伍和企业员工队伍建设方面的合作与交流，构建适应社会发展需求的产、学紧密结合的学生实训实习就业基地，搭建先进技术信息交流平台，引进现代企业先进的理念、设备、技术和管理经验，为实践教学提供现代企业场景化的实验实训环境，提高教学、科研能力和水平符合职业教育改革方向。郑州卫生健康职业学院现有校企合作单位共61个。郑州澍青医学与高等专科学校现有校企单位100余个。2021年，郑州市教育局组织评审出产教融合示范学校10个，并给予资金支持进行培育建设。

加强专业设置，不断扩大专业人才培养规模。郑州地方高校中黄河科技学院、郑州卫生卫生健康职业学院、郑州澍青医学高等专科学校、郑州黄河护理职业学院、郑州医药健康职业学院五所高校养老服务相关专业护理、康复治疗技术、老年保健与管理、智能健康养老服务与管理2022年招生规模达5500余人。其中，郑州卫生健康职业学院、郑州澍青医学高等专科学校作为医学专科类学校，加强专业建设，专业技能课程和实训课程设置比例达到60%以上。郑州卫生健康职业学院不断拓宽专业设置内涵，围绕"老年健康与管理、医疗医药、康复智能、养老养生、老年护理"五个方面来设置医药卫生类、健康服务类、康复类、医学技术类等专业，为健康服务类专业群、康复类专业群、护理类专业群、老年保健类专业群建设奠定基础。

市教育局将进一步指导高等院校积极履行社会服务职能，结合社会养老需要，增加养老服务相关专业设置，开展针对性专业与教学改革。同时结合《河南省促进家政服务业提质扩容实施方案》（豫家政办〔2019〕号）和《关于开展河南省家政服务业提质扩容试点城市培育工作的通知》（豫发改服务业〔2020〕503号），构建家政服务体系，实施“校企联动、民办公助”的人才共育，深化高校家政服务专业学科建设，更好助力我市养老服务业发展。下一步，市教育局将会同相关部门和郑州地方高校，进一步加强调查研究，加大省市级健康养老服务教育培训基地的申报工作，鼓励高校申报设置养老服务相关专业，提升养老服务相关专业人才培养的数量和层次，引导与支持高校开展相关教学科研工作，在专业与课程、实验室、师资力量和教学团队等建设方面加大政策与经费支持力度，加快养老服务相关专业向社会需求拉动转变。

再次对您为我市养老服务教育倾注的精力表示衷心的感谢！

2022年10月20日