王建发委员：

您提出的“关于培育专精特新中小企业 促进我市经济高质量发展的建议”收悉。

您提出的“对于各方面人才的吸引力较低”的原因，“加大人才招引和培养力度”的对策，分析到位，建议合理，展示了您对郑州市人才工作的重视程度和指导水平。感谢您对人才工作的理解与支持。现答复如下：

近年来，市委、市政府高度重视人才培养、引进和认定工作，出台了一系列人才强市战略，由2019年的“智汇郑州”升级为“郑州人才计划”，发布了“海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家”五大专项行动。2022年上半年，高层次人才认定110人，发文公布2021年度重点产业急需紧缺人才认定人选651人，新申请青年人才生活补贴14498人、生活补贴3.12亿。郑州市名师名医名家第一层次培养对象50余名已经开始培养，20多个培育项目已经启动对第二层次培养对象进行培养。

为精心搭建招聘平台，已经连续举办5届招才引智创新发展大会。2022年，根据省大会总体方案，结合郑州市国家中心城市现代化建设实际，郑州市将举办“1+7+N”专场活动。“1”是主场启动仪式，主要安排有优秀招才引智成果展示、人才（项目）需求信息发布、重大人才和创新创业项目签约、青年人才公寓钥匙发放、中原科技城优秀人才经济贡献奖励发放等活动，用真金白银展现引才、用才、留才的诚意和胸襟。“7”是七类招才引智专项活动，主要包括：重大战略招才引智专项、海外高层次人才招才引智专项、省外高层次人才招才引智专项、人才团队项目招才引智专项、重点领域急需紧缺高层次人才招才引智专项、开发区、区县（市）招才引智专项和赛会论坛专项等7类专项活动。“N”是全市举办100场左右活动，围绕开发区“三化三制”改革、产业园区“二次创业”、特色产业链条打造等领域，每个区县（市）至少举办一场招才引智专场、一个项目签约仪式、一次招商引资推介。

下一步，市人社局将按照市委、市政府的决策部署，进一步加大人才培养力度，完善落实政策，提供更加科学合理的人才培养与引进政策。感谢您对我们工作的热心帮助和指导，希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

        2022年9月14日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局人才综合开发处

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