• 553165075/2022-00227
  • 郑州市人力资源和社会保障局
  • 政协提案,提案
  • 2022-08-04
  • 2022-08-04
  • 议案
  • 郑人社提〔2022〕23号
  • 2022-08-04
郑州市人力资源和社会保障局关于大力促进职业教育发展加强培养新型建设人才的提案
对市政协十四届五次会议第20220314号提案的答复

尊敬的琚海业委员:

您提出的“关于大力促进职业教育发展加强培养新型建设人才的提案”收悉,我局高度重视对该提案的回复工作,集中相关处室工作人员研究建议内容与建议,经局领导同意,现对涉及我局职责的提案内容答复如下:

我市于1958年创建了第一所技工学校,发展至今,目前共有技工院校18所,其中市属技工院校13所,省属技工院校5所,7所省政府认定的技师学院。

关于您提出的“社会上对职业教育认识有偏见和职业教育生源下降”的问题。在2021年习近平主席对职业教育工作就作出重要指示强调,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。坚持正确办学方向,坚持立德树人,优化职业教育类型定位,深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,稳步发展职业本科教育,建设一批高水平职业院校和专业,推动职普融通,增强职业教育适应性,加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。近年来我市技工院校在学生享受助学金、免学费、全民技能振兴工程项目建设设备采购、职业技能提升行动培训、就业等系列优惠政策扶持帮助下,历年来发展势头良好,所属18所技工院校年均招收新生4.9万人以上,在校生突破10万人。郑州商业技师学院等6所技工院校已经成为万人大校,7所省政府认定的技师学院,并先后被评定为国家级、省级技能人才培养培训基地。

关于您提出的“职业院校办学定位不准”和“职业院校办学质量不高”的问题。职业教育以市场需求开设专业,践行职业教育新理念,立足满足现代服务业用人需求,让更多学子获得就业机会,吸引更多的家长及考生关注。目前我市技工院校共开办 263个专业,开设订单班数量54个,定向班数量100个,由企业共同参与学员招生、选拔、签订培养方案,定期到岗进行工学交替交换学习,学生实现就业无忧,以就业带动招生,形成良性循环,实现校企生三赢。同时全市技工院校与1100多家大中型企业建立了稳定的校企合作关系,学生就业率持续保持在98%以上。为郑州贡献了数十万能工巧匠,还涌现出一大批国际级、国家级和省级技能大师和技术能手,获得国家级表扬表彰数百项,真正成为了中原经济区和国家中心城市建设的强大人才支撑。

我局展开“校企合作、产教融合”对策研究,依托郑州商业技师学院投入经费20万,抽调院校和企业骨干力量进一步加强校企合作模式创新研究,推动实施深化校企合作、工学结合的改革实践。着力推动解决校企合作、工学结合办学理念认识,打造技工院校自身的特点优势,教学管理体系适应市场需要,企业主动参与校企合作的动力和能力,法律依据充分、宏观调控有力等问题。

关于您提出的“职业院校师资队伍建设薄弱”的问题。近年来在国家部门出台的涉及职业教育发展的文件和会议中,多次提出中等职业学校要建设“双师型”教师队伍。提高教师素质,重视教学骨干。目前我市技工院校教职工人数3126人,其中,专职教师2311人,占比73.9%,兼职教师863人,占比26.1%。

关于您提出的“调整招生政策,扩大职业学校生源范围”的建议,我局近年和市教育局一直在沟通,如何并入教育招生网站和毕业查询系统来提高大众对职业教育毕业证的认可。我们也会充分利用网络、电视、广播和新媒体等线上手段,开展形式多样的招生宣传,让广大考生和家长充分了解职业教育招生、就业、奖学金、资助等政策。利用致家长学生的一封信、随录取通知一同寄送等形式,让学生第一时间了解中等职业教育资助政策,了解接受资助的方式和渠道。要密切关注招生舆情,积极回应社会热点和关切,对不实报道信息要及时予以澄清。积极拓宽生源渠道,广泛招收往届初中毕业未升学学生、城乡劳动者、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农民工等。

最后,衷心感谢您对我市职业教育的关心,支持和建议。欢迎您今后继续提出宝贵意见,对我们的工作给予指导和帮助。

以上答复若有不妥之处,敬请指正!




        2022年8月4日        

联系单位:郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

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