关国锋委员：

您提出的“关于提高郑州疾控人才队伍保障水平的建议”提案收悉。围绕“提升疾控人员的工资水平”建议答复如下：

依据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发〔2006〕56号）和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕59号）明确，事业单位执行国家统一的工资福利政策。

新冠肺炎疫情防控工作以来，我市严格落实国家和省关于疫情防控一线医护人员临时性工作补助、卫生防疫津贴、轮休和隔离期间工资待遇、慰问金等政策规定，确保各项工作补助按时发放，把关爱一线疫情防控人员的各项待遇落到实处。据统计，2020-2021年度共核发临时性工作补助人数5032人次、金额3185.95万元，发放慰问金918人、金额569.1万元；发放卫生防疫津贴13770人、金额317.58万元；增加一次性绩效工资总量353人、金额328.51万元，办理一线防疫人员带薪休假18800余人次。2022年1-4月已申报临时性工作补助 2316人次、663万元 ，发放慰问金388人次、101.4万元，核增一次性绩效422人次、314万元。

感谢您对我们工作的热心帮助和指导，并希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

        2022年6月29日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局工资福利处

邮    编：450000

联 系 人：陈琦

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