尊敬的祝博伟委员：

您提出的关于“关于更好促进乡村人才振兴的提案”的提案收悉。首先感谢您对我市乡村人才振兴的关注和支持。现结合您的建议,市农委、市委组织部、市科技局结合工作职郑责，进行答复如下：

习近平总书记强调：乡村振兴，人才是关键。近年来，我市非常重视在乡村人才振兴工作，取得了一些成绩，但同时也正如您所讲，仍然还存在科研机构少、研发投入少、科研人才更少等问题，加大科研投入，把科技成果和科技技术转化为生产力，留住涉农企业人才，这些都将是我们下步工作中重点研究的方向。

一、“加大对涉农企业科研机构扶持力度”方面

（一）加强农业基础科学研究平台建设。加强院士工作站平台建设，加大对顶尖人才的引进。目前我市共有院士工作站23家，其中涉农院士工作站1家。我市农业领域省级工程技术研究中心总数达到78家。下一步，将依据《郑州市工程技术研究中心和重点实验室建设与管理办法》（郑科规〔2021〕4号），发布《关于组织申报2023年度郑州市工程技术研究中心和重点实验室的通知》启动2023年度郑州市工程技术研究中心申报工作，截至目前，已收集畜禽饲料、育种等领域15家单位申报材料。

（二）大力实施科技特派员制度。为乡村全面振兴提供重要人才与技术支撑。继续实施科技特派员制度，依托全市为乡村全面振兴提供重要人才与技术支撑。继续实施科技特已派出的209名各级科技特派员开展科学技术推广工作，促进科技特派员工作与支柱产业发展、科技项目实施有机结合，切实搞好科技服务，技术推广和科技培训，完成科技特派员对加强乡村人才振兴附能。

（三）加快涉农企业科技成果转化落地。目前我市正在探索实施区域重大技术协同推。下一步，我们将加强与高校、科研院所、企业的联系对接，通过搭建研发平台、提供孵化空间、资源优化整合、建立产业引导基金扶持等方式，大幅提升企业科研创新水平，推动产生“培养一个团队、带动一个产业、形成一个集群”的裂变效应，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力支撑。

二、“加大企业人才扶持力度”方面

（一）拓展人才工作格局。发挥组织部门牵头抓总作用，推动乡村人才振兴工作从“抓微观”向“管宏观”转变，由人才办一家“独角戏”向全市上下“大合唱”转变，厘清各单位职责，将为乡村全面振兴提供重要人才与技术支撑。继续实施科技特人才工作纳入全市综合考评专项体系，其中，实施乡村人才振兴战略作为专项单列，构建起“市县联动、条块结合”的人才工作格局。

（二）强化政策支持。支持建设农业领域国家重点实验室和研究中心,鼓励原创性研究。完善人才政策,提供良好的工作和生活条件,吸引更多优秀人才来河南高校工作。截止目前我市共引进创新创业人才团队项目共512项，其中涉农项目团队共52项。占比10.2%。下一步，将认真落实郑州市农村工作领导小组印发《郑州市乡村人才振兴五年行动计划》，持续优化升级相关人才政策，并加大宣传力度。持之以恒地做好郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作，对现代农业等领域急需紧缺人才给予5—10万元薪酬补贴；对毕业3年内来郑工作的全日制博士、35岁以下硕士、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），给予相应生活补贴和首次购房补贴，并提供人才公寓、人才驿站等安居保障，让人才安心工作、舒心生活。同时积极学习借鉴杭州的相关政策，结合我市实际，联合组织、科技、人力资源等部门适时研究出台相应的人才支持政策。

（三）搭建就业平台。借助河南·郑州招才引智创新发展大会网站和郑州市公共就业人才服务中心网站举办郑州市乡村振兴人才线上招聘会。动态征集发布辖区内农畜产品生产、加工，农资生产等涉农龙头企业高层次人才需求信息，全方位助力我市农业企业招才引智。加快落实进一步加快青年人才集聚的12条举措和大学生留郑政策，在评价激励、平台引进、服务保障等方面提出了一系列具有突破性、开创性的举措，推动人才工作与经济社会发展深度融合。

再次感谢您对农业农村工作的关心和支持，恳请继续多提宝贵意见建议，以更好地促进我们的工作。