尊敬的姚磊委员：

感谢您对我市托育发展的关注和支持，您提出的“关于提高托育人员素质 实现幼有所育发展目标”提案收悉，现答复如下：

托育服务事关婴幼儿健康成长，事关千家万户的切身利益。加强托育机构专业队伍建设，全面提高托育机构服务质量，提高托育从业人员群体素质，是落实新发展阶段积极应对助力三孩生育政策落地、促进人口长期均衡发展的重要举措。为深化托育服务人才队伍专业化建设，提升人才队伍能力素质和技能水平，郑州市人社局高度重视职业技能培训工作，出台了许多推进、扶持职业技能培训工作的相关政策法规。按照“人人持证，技能河南”专项活动部署有关政策要求，提出实施“康养照护”技能人才培训专项，以婴幼儿照护、托育为重点，依托郑州市定点健康照护培训机构，大规模开展婴幼儿照护、托育、健康照护等全产业链人才培养培训。2022年截至目前，涉及育婴员、保育师等专业工种已培训人次3700余人，申领补贴资金160余万元；助推我市婴幼儿照护、托育等人才队伍建设，打造优秀的婴幼儿照护、托育人才队伍。

同时，根据《河南省康养职业技能技能培训计划（2020-2022年）的通知》文件要求，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省民政厅也试点开展河南健康照护项目制培训，联合印发《河南健康照护项目培训的通知》，针对母婴照护机构、托育照护机构、养老机构在岗工作人员、有就业能力、有意向从事健康照护服务工作的人员以及省内相关毕业学年学生开展培训。对培训后的人员同步推送就业信息，实现培训、评价、就业一体推进。我们还重点鼓励支持所属的18所技工院校利用现有资源，积极设置婴幼儿照护、托育人才相关专业或方向，开设保育员、育婴师、健康管理等课程。目前我市郑州商业技师学院、郑州爱婴技工学校、郑州卫生健康职业学院、郑州澍青医学高等专科学校等单位已经开设相关专业课程，年招生规模达到1000余人。利用产教融合、校企合作潜力，培训完学校积极主动推荐参训学员到优质托育服务企业行业实现高质量就业。

郑州市托育行业面临着人民日益增长的入托需求，存在与市场高素质人才供给不足的结构性矛盾等问题，其破解之策需要政府的政策扶持，与企业、职业（技工）院校和社会之间的相互配合。《郑州市职业技能提升行动实施方（2019-2021年）》强调，要发挥企业主体作用和职业（技工）院校的基础作用，建设培育一批产教融合型企业并推动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，鼓励各职业（技工）院校组织毕业生或培训实训人员考取国家职业资格证书和职业技能等级证书。落实“人人持证、技能河南”专项活动部署，郑州市加快推进评价考核机构备案工作，目前已审核备案89家第三方社会评价组织；405家企业评价机构；132家职业（技工）院校类等级认定中心；62家专项考核机构。

最后，衷心感谢您对我市普惠托育服务的关心和支持。欢迎您今后继续提出宝贵意见，对我们的工作给予指导和帮助。

以上答复若有不妥之处，敬请指正！

        2023年6月10日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处

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