尊敬的靳鑫委员：

您提出的“关于加强郑州时尚产业人才发展培育的提案”收悉，感谢您对时尚产业发展的关心和支持。经研究，现答复如下：

我市一是组织开展服装产业设计大赛、时尚服装赛事等各种赛事，为郑州原创设计师和新时代的大学生服装设计提供展示的舞台，有利于促进郑州服装的产业升级，有助于推动郑州服装产业向时尚、创新、创意 等更高层次发展。一方面，开展“郑州十佳设计师”评选，积极培育“河南十佳设计师”，推动郑州服装设计业与国际接轨，进一步增强“郑州时尚力量”，提升“郑州服装”整体认知度和美誉度，对下一步建设“设计河南”乃至“设计郑州”吸引更多优质人才、新兴产业的汇集有着远大意义。另一方面，连续多年举办 “郑州国际时装周”，“中原国际时装周”累计115家本地和国内品牌服装企业参加，为本地服装设计师提供了展示交流的平台，一批本地新锐设计师脱颖而出，提升了郑州服装产业的高端形象，取得了良好的社会效益。

二是强化产业人才政策供给，为服装产业输送设计人才。我市出台了《郑州市重点产业人才支撑计划实施细则》，建立纺织服装行业紧缺人才需求目录年度发布制度，编制发布《郑州市纺织服装行业紧缺人才需求目录》，作为纺织服装产业紧缺人才引进、培养和评价的重要依据。 积极对接“黄河人才”工程，充分发挥服装行业人才在产业转型升级中的引领支撑作用，积极引进科技研发人才、工程技术人才和经营管理人才等，打造一批专家型高管，培养一批高技能人才。对纺织服装行业人才中，满足企业生产经营管理、创新项目所需，拥有相关专业背景的急需紧缺人才，依据政策给予补贴。同时，学习借鉴北京、上海、广州、深圳、西安、武汉、青岛、重庆等地当地政府主办并政策支持的形式，制定时装周等活动的专项扶持政策。

三是鼓励纺织服装企业联合高等院校、科研院所、设计制造商、智能制造解决方案供应商等开展技术攻关，加快纺织服装行业智能制造关键环节、关键技术研发和试点应用。鼓励行业企业与北京服装学院等高等院校和科研院所开展人才培养、设计创意、技术攻关等方面合作，提升企业研发水平和产品推新能力；充分发挥企业出题者作用，加快构建由龙头企业牵头、高校院所协作、各创新主体相互协同的联合体，深化前端创新供给和终端市场需求直接互动，打造创新发展新空间、新优势。着力提升纺织服装领域设计水平、新型纺织服装面料研发能力，提高产品的使用功能性和舒适度，以多元化消费需求为驱动，深化产学研用合作，加快新品研发和转化效率。加强综合性和垂直性电商平台建设，大力发展跨境电商，提升电子商务应用广度和深度，加快培育网上销售、直播带货、场景体验等新零售业态，“门店”“云店”两手齐抓共管，为消费者提供安心、便捷服务。

四是优化发展环境，营造宽松便捷的创新创业氛围。激发企业及创业团队的研发、生产、服务活力，提升大数据技术支撑等工作举措，促进纺织服装产业可持续发展；持续开展企业服务活动，强化监测 分析，及时协调解决企业发展难题。积极落实中央、省级、市级涉及纺织服装产业发展的各项优惠政策，强化措施，上下对接，抓好政策衔接。通过缩减企业对补贴资金的申报、审核、拨付周期，加快拨付效率，缓解企业资金周转压力。坚持问题导向，积极协调人社部门通过降低企业高技术人才培训的补贴政策享受门槛，最大限度放宽落实补贴的前置要求等措施，支持纺织服装企业加大培训力度，提高劳动效率，降低企业用工成本。进一步压实“万人助万企”联系帮扶企业的责任，结合企业融资贷款、用工协调、运营管理等方面实施“一企一策”，为企业积极争取符合条件的纺织服装信贷风险补偿基金贷款支持政策，拓宽企业融资渠道。

下一步，我们将切实帮助企业畅通渠道、拓展市场、节本增效，指导企业在技术改造、产品升级、质量提升等方面加大研究和投入，主动适应国家、省级引导纺织服装产业发展方向，稳定企业发展信心，促进产业有序健康发展。