尊敬的邢彦委员：

您提出的“关于加快推动郑州市软件和信息技术服务业企业发展政策落地的提案”收悉，感谢您对我市软件和信息技术服务业发展的关心和支持。经研究，现答复如下：

近年来，郑州市以制造业高质量发展为主攻方向，以扶持中小企业专精特新发展为重点，聚焦增加研发投入占比和缓解人才紧缺等问题，进一步完善政策体系。2022年，为贯彻落实市委市政府“换道领跑”战略部署，我市制定出台了支持战略性新兴产业发展“6+1”专项政策、支持“专精特新”中小企业高质量发展的实施意见、加大对中小企业纾困帮扶力度的实施意见、郑州市优秀企业家评选奖励办法等系列政策，并开展了制造业高质量发展若干政策修订工作，支持企业发展政策体系持续完善。

郑州市委市政府高度重视数字经济发展，持续完善数字经济发展生态，推动数字经济赋能经济高质量发展，各方面工作取得了积极成效。2022年，全市工商登记软件业（含软件和信息技术服务、互联网）企业8400余家，规模以上软件企业419家，其中超亿元企业78家，超10亿元企业6家，全市规模以上软件企业营业收入超过433亿元，整体规模超过650亿元。

一是精准开展百强企业培育。加强重点企业培育工作，组织开展软件和信息技术服务业企业营收百强评选活动，强化百强企业示范引领效应，建立全市百强软件企业和高成长性企业台账，统筹分析企业发展形势，做好企业跟踪培育服务。建立上下联动机制，由各区县（市）聚焦属地百强企业，发掘具备成长潜力企业，个性化定制培育方案，同时，将重点软件企业培育工作纳入“万人助万企”工作机制，开展常态化服务，重点解决制约企业发展的瓶颈难题，持续推动软件产业做大做强。

二是重点鼓励产品研发创新。开放应用场景推动双向赋能。常态化开展首版次软件产品的认定和推广扶持工作，加大应用示范项目评选活动力度,持续推动软件产业与智慧城市、智能交通、智能制造、智慧医疗、智慧教育等领域融合发展；鼓励行业龙头企业、高等院校、科研机构组织软件科技创新平台，加强产学研用对接；鼓励党政机关、国有企事业单位、重点行业加快应用场景开放，支持软件和信息技术服务业企业新技术、新产品、新服务应用落地，在关键技术产品、跨平台系统集成、跨行业协同等方面推出一批可复制、可推广的创新成果、解决方案和商业模式。

三是持续强化人才供需对接。今年4月，在省工信厅指导下我局组织了“春暖花开 豫见未来”——2023河南省软件产业人才春季双选会暨郑州市青年软件人才创业就业对接活动。为持续强化软件人才供给，缓解人才紧缺，我局计划常态化开展人才对接活动，依托郑州人才计划和青年创新创业行动，做好软件产业人才的育才、引才、留才工作，收集全市软件企业人才需求，通过现场招聘会及优秀企业网络直播宣讲形式，每年组织2场软件人才专场对接会。同时，加强与招聘平台开展深度合作，在招聘网站常态化开设郑州软件人才招聘专区，吸引豫籍软件人才返郑就业创业；谋划依托软件园区、行业组织建设全市软件人才平台公司，开展软件人才招聘、培育、服务外包工作，实现软件人才从毕业到就业的无缝衔接，形成全市软件人才蓄水池。

下一步，我们将持续加强软件产业发展研判指导，依托行业组织加强政策宣贯，充分发挥行业协会、产业联盟等行业组织优势，组织开展优秀企业家、百强企业、创新产品评选活动，持续扩大政策宣贯覆盖面，确保政策宣传到企、服务到企、落地到企。