• 005252661/2023-00055
  • 郑州市民政局
  • 提案答复
  • 2023-08-30
  • 2023-08-30
关于提升郑州市居家社区养老服务的提案的答复
关于市政协十五届一次会议20230750号提案的答复

尊敬的崔江涛委员:

首先感谢您对我市养老事业的关心和支持!您提出的“关于提升郑州市居家社区养老服务的提案”已收悉,现就您提案中的主要问题答复如下:

一、制度政策出台情况

为推进我市养老服务高质量发展,2021年成立了市委书记、市长为双组长,市直相关单位主要负责同志和各区县(市)书记为成员的高质量发展工作领导小组,建立领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的组织领导体制和高位运行的工作机制。将养老服务发展纳入年度综合考评目标,将社区养老服务设施建设作为创建“五星支部”的标准条件,积极推进全市基本养老服务体系健康快速发展。

坚持政策引导,2021年制定了郑州市《关于推进养老服务高质量发展的意见》《关于解决养老服务设施建设有关问题暂行办法》《财政金融支持养老服务发展实施办法》及配套文件,今年出台了郑州市《关于推进基本养老服务体系建设的实施意见》、《“十四五”养老服务发展规划》等文件,精准搭建了郑州市养老服务发展的“1+4+N”框架、政策、制度、标准体系,有效促进了基本养老服务体系发展。

二、居家社区养老服务工作开展情况

一是加强社区居家养老服务设施建设。按照“以大带小、合理布局、全面覆盖”的要求,着力推进社区居家养老服务设施体系建设,截至目前,我市建成街道综合养老服务中心114家,社区日间照料中心1052家,实现城市社区居家养老服务设施基本覆盖,其中委托第三方运营384家;社区日间照料中心“大托小”252家。二是推动社区养老服务设施高质量发展。为建立全市统一科学的养老服务设施质量标准和评价体系,提升养老服务设施管理水平,2021年制定印发了《郑州市养老服务设施等级评定暂行办法》。不断优化居家社区养老服务网络,规范养老服务设施建设运营,为空巢、独居老年人提供安全稳妥、放心舒心的养老服务保障。以“15分钟养老服务圈”为要求进行空间布局,街道建设综合性养老服务中心(大中心),社区建设社区日间照料中心(小中心),大中心统筹指导小中心运营,逐步形成布局合理、层次清晰、功能完备、服务专业的养老服务网络,为老年人提供助餐就餐、短期托养、日间照料、居家照护、康复护理、文化娱乐、精神慰藉、社会工作、紧急救援等全方位、多层次、专业化、精准化的服务,逐步形成兜底性养老服务与普惠性养老服务相结合,专业服务与一般服务相统一,机构短托、社区日托、居家上门服务相衔接的社区养老服务格局。鼓励信誉好、影响力强的大型养老机构整体或部分托管运营社区养老服务设施,提高社区日间照料中心的集约化程度和服务水平。同时,加强对社区养老服务设施监管,确保养老服务设施的养老服务用途不变、养老服务运营机构普惠养老服务的初衷不变。三是着力提升社区养老服务设施运营能力。在发展过程中,我们发现部分社区养老服务设施存在运营能力不足,主要原因在于其公益属性、缺乏造血功能,服务定位不明晰,运营保障机制有待进一步规范。针对这一情况,我们及时进行研究,草拟了《城市居家社区养老服务设施运营暂行管理规定》(正在征求意见阶段),通过明确服务内容、完善考评激励机制,促进健康可持续运营,着力探索居家社区养老服务“郑州经验”。

三、扎实推进医养康养融合发展

开展老年健康行动,创新医疗机构与养老机构对口合作机制,推动医疗机构、社区卫生服务中心与养老机构、街道养老服务中心、社区日间照料中心相结合,医疗资源与居家老年人健康养老服务相融合,打造出第九人民医院等“医院、机构、社区、居家”多元化医养结合模式。目前已建成“两证齐全”的医养结合机构38家、床位3500张;设立老年医学科的二级及以上综合性医院23家,占比达到62%,超出国家规定目标值12个百分点;建设安宁疗护中心64家、床位1210张,实现了区县(市)安宁疗护中心设置全覆盖。

四、积极探索养老服务人才培养模式

依据《郑州市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》,市民政、财政、人社等部门联合制定了《郑州市养老服务人才培养激励暂行办法》,坚持业务培训与技能竞赛活动并举,入职奖励与典型激励并举,大力推进养老服务人才队伍建设。一是实施“百千万”工程。“人人持证、技能河南”建设,郑州市人才培养先行一步,统筹推进在岗管理护理人员技能提升和社会就业人员技能培训,成效初显,三年来培养培训养老服务从业人员3.6万人次。二是试点推进养老服务人才工作室建设。引导驻郑院校、医院、社会培训机构等和养老机构签约,试点推进设置长托床位50张以上的养老机构、街道养老服务中心设置人才培养工作室。通过“领军人物带队、院校名师带教、专业技师带训、机构骨干带岗”人才共建共育模式,持续推进养老服务人才职业技能培养。三是开展职业技能竞赛。为激励养老服务护理人员立足岗位、出彩圆梦,展示优秀人才技能风采,每年组织养老服务护理人员技能竞赛。对取得竞赛前三名的护理人员分别给予资金奖励,对优秀的护理人员、优秀团队给予物资和精神奖励,激发全市养老服务人员爱岗敬业热情,为养老服务高质量发展提供了有力人才支撑。今年3月28日,全国养老服务工作表彰暨养老服务人才队伍建设推进会在郑州召开,与会领导和代表在我市进行现场观摩,给予高度肯定和认可。省民政厅向市委、市政府、市民政局分别发来感谢信。

最后,再次感谢您对我市养老事业的关心,并希望您今后继续关注和支持我市养老服务体系的建设运营和发展,提出更多的宝贵意见和建议!

 

 

 

2023年8月30日          

 

 

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