尊敬的郭益民委员：

您提出的“关于构建“警社联动”工作机制的提案”已收悉，我单位高度重视，立即组织研究学习，并组织专人进行会商调研，经多方研讨，结合工作实际与社工工作职能，现回复如下：

一、警社联动的优势    

（一）目前在郑州市社会面协助公安派出所工作的以义务工作者、志愿者等群防群治力量为主，大部分群防群治力量受限于年龄、职业和专业素质等因素，在帮助解决派出所民警工作和基层社会治理方面欠缺专业知识和专业技能，存在一些短板和不足，如果社会工作者和民警能够联动协作，就可以充分发挥社工的专业知识、技能和方法进行有效的弥补。

（二）在构建和谐社会方面，社工组织与派出所有着异曲同工之妙，都是确保现代社会和谐稳定的重要内容，所以警社联动工作机制的建设，可以一定程度填补公安机关警力严重不足的现状，同时在化解民间纠纷、青少年服务、法制宣传、困难帮扶、危机干预化解、维护社会稳定等方面可以起到优势互补、合作共赢、效果最优的作用。

二、关于警社联动工作机制建设的构想

（一）大力推进警社联动工作机制的建设。目前，郑州市公安局正在大力推进“一主两支N协同”（“一主”是指社区民辅警主体力量；“两支”是指“支撑力量”，即以公安机关为主的内部警种部门支撑力量和基层党委政府职能部门的外部支撑力量；“N协同”是指充分发动组织辖区的各种群防群治力量、平安类社会组织及其他相关人员，并因地制宜分类建立不同属性、不同层级的专业社区警务团队）社区警务团队建设。社工作为具有专业知识的社会力量，是社区警务团队非常有益的补充，通过借助现有社会工作服务站或党群服务中心等阵地，构建以派出所为中心、社区警务室（站）为支撑点，以民辅警为基础，以社工为补充的警社联动机制，有力提升社区治理和管理服务能力水平。

（二）通过与社工组织建立联动协作机制，让社工与民辅警及群防群治力量形成工作合力，推动构建基层社会治理实现目标同向、资源共享、问题协处、治理同商的工作格局，最大程度提升社区治理能效。

（三）通过警社联动，让社工融入党建引领网格化基层社会治理，采取“警社衔接”“民调入所”“民辅警+社工”等举措，推动形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解、风险隐患排查整治机制，促进群众安全感和满意度不断提升。

（四）加强对社会工作的宣传力度。大力普及社会工作者的宣传教育，从什么是社会工作、什么是社会工作者、社会工作的主要服务领域、国家为什么要发展社会工作、社会工作者与义工（志愿者）不同等几方面入手，让群众和派出所民辅警认识到社会工作现实意义和重要性，积极宣传社工优势，开创公安工作和社会工作者工作新局面。