尊敬的宋介鹏委员：

您提出的“关于构建信创基座加快推进教育医疗行业替代培育数字信创人才的提案”收悉，经研究，现答复如下：

一、关于提升国产化终端的使用率的相关建议

近年来，我市各级党政机关和企事业单位信创终端、办公软件等替代工作有序推进，下一步我们将进一步加大培训赋能力度，坚持全市一盘棋，确保信创工作稳步推进。一是是加快推进全市各级党政机关和企事业单位信创终端替代工作。9月份，重新统计梳理了今年全市拟开展替代单位的采购计划，要求各单位能替尽替。2024年终端采购工作计划于10月下旬启动。二是根据重新梳理的全市未进行适配改造的信息系统台账情况，针对完成国产终端替代后，部分信息系统不适用的情况，重新统计信息系统台账，并要求各单位制订改造计划，并同步落实改造所需资金。三是依托麒麟、长城和紫光等落地我市的信创头部生态厂商，针对信创整机、操作系统、办公软件等国产化软硬件，组织全市党政机关及相关企事业单位使用人员进行国产生态系统的学习培训，切实做到真替真用，提升国产化终端的使用率。

二、关于强化售后服务保障的相关建议

一是开展信创软件场地化授权。针对我市信创终端操作系统和办公软件使用授权过期问题，已向市财政局申请财政资金，并计划于10月份开展招采工作，解决全市信创终端软件正版化和售后服务问题。二是完善信创产业生态。充分发挥好华为、超聚变在我市的产业布局，积极对接华为公司，讨论鸿蒙河南分中心落地事宜，围绕鸿蒙生态的重塑，通过发展鸿蒙移动应用软件生态与服务产业，进一步推动吸引更多的软硬件厂商加入鸿蒙生态，为我市信创产业的发展注入新的活力。三是针对我市信创用户对信创产品的需求和信创产品使用过程中可能遇到的问题和痛点，发挥麒麟、紫光、长城等已落地信创企业优势，引导其在我市落地售后服务中心，或加强信创生态企业与本地相关公司的合作，使本地公司具备售后服务能力，将服务落到本地。

三、关于培育专业技能型人才的建议

近年来，我市不断完善校企协同机制，大中专院校通过与企业共建实验室、产教融合育人基地、校内外实习实训基地等方式，提升软件人才培养与产业发展的契合度。下一步，我们将进一步加大校企合作力度，形成长效的人才治理机制。一是推进政校企齐抓共管。制定更加有效的政策引导高校与企业利用资本、技术、知识、设施和管理等要素双向投入，搭建校企协同育人平台，共建一批高水平、专业化、具有辐射引领作用的产教融合实训基地、特色化示范性软件学院，形成精准化、订单化软件人才培育渠道，为企业定向、提前输送高度匹配的软件人才。二是推进人才培养与市场需求的有机融合。引导企业与高校在专业见习、专业实践、专业实训、毕业实习、毕业设计等方面加强合作，以“单元项目、模拟项目、真实项目、企业项目”为载体，构建由通用到专项、由专项到集成、由集成到岗位的四层次实践教学模式，全面支撑软件行业对人才岗位实践能力培养的新需求，提升软件人才职业能力和素质。三是推进社会化软件人才的能力提升。加大对软件人才培训机构、人力资源机构的政策倾斜力度，充分发挥社会第三方力量，推进软件人才的社会化培训、业务交流、职称评审、学历提升等活动开展，为全市数字信创人才的能力提升做好服务的同时，支撑全市软件相关产业更好的发展。