尊敬的徐可委员：

您提出的“关于以现代服务业推进郑州职业教育发展的提案”收悉，经过认真调查研究，现答复如下：

一、关于以“就业海绵”释放传统服务的就业功能

您提出通过精细化、差异化服务提升传统服务业就业吸纳能力的建议，具有重要现实意义。近年来，我市出台了《郑州市职业教育创新发展高地建实施方案》（郑政办〔2022〕91号）文件，根据文件设计，政府规划采取以下措施：

（一）强化职业技能培训

要求各地方高校落实教育法定职责，把推进职业院校技能培训作为重要任务，支持职业院校与行业主管部门合作，在养老服务、家政服务等领域挂牌成立培训基地，鼓励职业院校与头部企业合作，共建“智慧养老”“社区服务”等实训基地，开展从业人员培训及在岗职工继续教育。

（二）实施专门行动计划

推动“职业学校全面开展职业培训促进就业创业行动计划”落地，鼓励技工院校和职业学校积极参与全民技能振兴工程、高素质农民培训计划、残疾人就业培训工程等，年培训人次不低于在校生数；遴选、建设一批市级职业技能培训示范基地。

（三）完善职业标准体系

制定服务型技能人才标准及考核晋级办法，提升传统服务职业的社会认可度。例如，推动物业管理、养老服务等专业课程改革，强化人文关怀与数字化技能培养。

二、关于以“制造服务”拓展新兴产业的服务范围

针对新兴产业服务技能需求，我市已启动相关布局。

（一）优化专业结构

《关于郑州市深化现代职业教育专业结构调整优化的实施意见》（郑政办〔2023〕40号）明确提出，到2023年底，先进制造、人工智能、健康养老等产业相关专业点占比达70%以上。目前，驻郑高校已开设智能网联汽车技术、工业互联网应用等新兴专业57个。

（二）搭建产教对接平台

依托“六业联动”机制（专业与产业、行业、企业、职业、就业对接），强力打造行业产教融合共同体。目前郑州地方高校联合华为、宇通、奔驰、日立、三磨所、阿里等企业及深圳跨境电子商务学会等共建通信、汽车、超硬材料、跨境电商等产业学院，重点培养智能制造运维、检验检测等生产性服务人才。今年上半年就成立了全国汽车质量智能检验检测（郑州理工职业学院）、全国智能网联乘用车（郑州电力职业技术学院）、郑州中牟现代服务业开发区产教联合共同体（郑州旅游职业学院）、数据资产流通（郑州财税金融职业学院）等多个行业产教融合共同体。

（三）推进数字化转型

实施“十万码农”计划延伸项目，联合高校开发工业软件设计、大数据运维等课程包，构建“AI+制造”技能认证体系。

三、关于以“职教下乡”促进农业服务社会化

目前驻郑涉农高校，正着力开展以下工作。

（一）加强涉农专业建设

目前驻郑高校有涉农本科高校8所，共有3个专业门类，11个专业类，45个专业方向，2023、2024年毕业生分别为6360、7087人。目前在校生数量较多的5个专业分别是食品科学与工程、食品质量与安全、动物科学、农林经济管理和食品营养与健康。涉农专科高校8所，共有17个专业方向，2024年在校生7366人，目前在校生数量较多的3个专业分别是食品智能加工技术、食品检验检测技术和园林工程技术。以上本专科专业，基本涵盖了农业生产生活的方方面面。

（二）实施“职教下乡”工程

通过政府干预，引导技师学院、高级技校开展农民工“上岗培训”，积极开展了农业科技下乡活动和农村“特派员”等活动，积极为农业生产活动助力。

（三）培育乡村带头人

计划建设乡村振兴人才培养示范基地，联合京东集团等企业打造农村电商创业孵化中心，带动返乡青年创业就业。

四、关于以“AI服务”促进数字服务普惠化

围绕数字服务产业发展，我市已开展以下行动。

（一）构建校企合作联盟

联合中原科技城企业成立“大数据产业产教融合共同体”，开设云计算、区块链等在线课程。

（二）推广新型教学模式

依托开放大学体系，开发“AI+职业技能”微证书课程，以满足线上学习需要。

（三）深化智能制造服务培训

在宇通客车等企业设立“工业软件实训中心”，定向培养智能制造系统运维人才。

五、下一步工作计划

（一）动态调整专业设置

建立产业人才需求预警机制，结合省厅每年的更新专业目录，优先支持现代服务业紧缺领域。

（二）扩大社会培训覆盖面

将补贴性培训向灵活就业群体倾斜。

（三）强化政策保障

争取将职业教育资源向县域倾斜，推动“县-乡-村”三级职教网络全覆盖。

再次感谢您对职业教育工作的关心！我们将以您的建议为契机，持续优化职业教育供给结构，为郑州现代服务业高质量发展提供坚实的人才支撑。

2025年8月15日