尊敬的李君委员：

您好！感谢您对郑州市人力资源服务业发展的关注和支持。您提出的《关于推动河南人力资源服务高品质发展的提案》的建议收悉。经我局认真研究，现答复如下：

一、关于人力资源业务良性发展的建议。我们联合市委组织部等七部门出台了《郑州市推进新时代人力资源服务业高质量发展实施意见》，实施了人力资源服务行业上市培育和领军扶持计划，面向已在郑纳统3年的人力资源服务机构，遴选激励一批领军型人力资源服务机构，将领办人纳入郑州市高层次人才认定范围。加大人力资源服务类企业上市支持力度，根据上市进程分阶段给予补助，鼓励和引导我市人力资源服务企业运用多层次资本市场实现高质量发展。我们将推动上述文件的落实落地，并积极向先进地区学习好的经验做法，推动本市人力资源服务业高质量发展。持续完善“1+15+N”零工服务体系，推进就业服务下沉基层。充分发挥“乐业郑州”就业服务云平台作用，规范乐业小站运营管理，加强对15个已建成零工市场的规范化管理，开发全市统一的零工小程序，搭建线上零工服务平台。积极支持经营性人力资源服务机构参与政府购买服务项目，承接人才遴选、人才分类评价、人才数据库、人才指数发布、行业统计体系等专业研究以及园区运营、招聘活动、就业（创业）指导服务、职业技能培训等公共服务活动；协调财政等相关部门将更多的人力资源服务纳入政府购买服务项目。配合省级部门做好我市人力资源服务人才申报评审副高级以上职称的推荐审核和指导工作。推进人力资源市场管理信息系统和流动人员档案数字化建设。

二、关于行业主管及监管部门的建议。我们将进一步推动建立完善人力资源服务机构诚信评价机制，持续开展人力资源信用等级评价，实施信用分级分类监管，依法依规实施守信激励和失信惩戒。对人力资源服务机构提交的年度报告进行认真核验，并在市人社局网站进行公示。坚持精准普法，对人力资源公司进行针对性的劳动用工指导，通过线上线下多种形式开展经常性业务培训，增强人力资源公司化解自身劳动争议能力。

尊敬的李君委员，您提出的议案，对我们推动工作非常重要。感谢您对我们工作的热心帮助和指导，并希望您今后一如既往地关心和支持我们的工作。

        2025年7月19日        

联系单位：郑州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处

邮    编：450006

联 系 人：陈子亮

联系电话：67885709