一、供求总体情况

四季度，郑州市人才市场（以下简称“市场”）共举办26场大型（专场）或综合招聘会，参会企业299家，招聘岗位5400多个，进入郑州市人才市场登记或求职人员6200人次，求人倍率0.87。去年同期，参会企业145家，提供岗位2500多个，求职人数2800人，求人倍率0.89。从总量上看，今年四季度招聘岗位与个人求职数与去年同期呈上升态势。

二、供求情况分析

民营企业成为招聘会绝对主角。进场招聘的企业中，258家为民营企业，占招聘企业总数的86.29%，其他企业占13.71%。

第三产业仍是招聘需求主力，贸易、批发和零售业就业需求旺盛。四季度从用人单位所涉及产业分布看，第一、二、三产业用人需求比重为0.67%、19.98%、79.35%，第三产业成为吸纳人才就业的主渠道。71.88%的企业用人需求集中在贸易、批发和零售业、金融业、制造业、房地产业，各行业的用人需求比重分别为28.44%、15.96%、15.63%、11.85%，吸纳人才数量最大。近年来，以批发、零售、百货为代表的行业，市场需求份额不断攀升，营销人才需求持续升温。

第四季度是人才市场的淡季，求职人员总量减少但形势总体平稳。各类民营企业依然是人才需求市场的主力。其中，民营企业占比最大，占了八成。用人单位对本科、大专学历的需求有较大上升，其他学历层次的需求有一定下降。营销类职位薪资待遇高，各行业需求排名均靠前，对此类人才需求仍将位居首位。2017年各高校毕业生人数众多，就业压力大，通过开展现场招聘会活动，为高校毕业生搭建一个提供就业信息的渠道与平台，为毕业生开展政策咨询、就业指导，帮助毕业生转变就业观念，提高就业能力，引导毕业生到基层和中小企业就业，为高校毕业生提供高效、便捷的就业服务。

说明：报告中的统计数据，取自于郑州市人才市场现场招聘办公系统以及日常抽样调查统计数据得出。（数据起止时间：171001-171220）

郑州市人才市场