一、供求总体情况

一季度，郑州市人才市场（以下简称“市场”）共举办25场大型（专场）或综合性招聘会，参会企业494家次，招聘岗位1.49万个，进入郑州市人才市场登记或求职人员1.82万人次，求人倍率0.82。

二、具体情况分析

民营企业成为招聘会绝对主角。进场招聘的企业中，有441家为民营企业，占招聘企业总数的89.27%。民营企业依然是人才需求大户。

招聘企业行业分布广泛但相对集中。主要集中在制造业占28.44%，贸易、批发和零售业占行业总数的25%，卫生、社会保障和社会福利业占11.34%，

房地产业占9.72%，教育行业占4.25%。

人才需求较大的前10名职业，市场营销类依然高居榜首。人才需求量最大的前10名职业依次是：市场营销类、建筑施工类、计算机类、客户服务类、电子商务类、房地产/物业类、行政/人事类、技工/普工类、工业/工厂类）和财务/审计/统计类。

本科以上毕业生择业观存在“就高不就低”。在毕业生择业观念上，本科学历以上的毕业生仍持有“就高不就低”等待观望态度，部分企业在选人用人过程中发现，学历高并不意味着能力强，有些高学历毕业生“眼高手低”，不能安心在企业工作，频繁跳槽，增加了企业的用人成本，也不利于企业的成长。而大中专院校的毕业生相对稳定，他们中的大多数很珍惜工作岗位，并且经过一段时间的培训，基本能弥补学历方面的缺陷。

市人才市场现场招聘办公系统以及日常抽样调查统计数据得出。（数据起止时间：170101-170326）

郑州市人才市场

二〇一八年〇三月二十六日