一、供求总体情况

二季度，郑州市人才市场（以下简称“市场”）共举办27场大型（专场）或综合性招聘会，参会企业330家次，招聘岗位6200多个，进入郑州市人才市场登记或求职人员7400多人次，求人倍率0.84。

二、具体情况分析

民营企业成为招聘会绝对主角。进场招聘的企业中，有299家为民营企业，占招聘企业总数的90.6%。民营企业依然是人才需求大户。

招聘企业行业分布广泛但相对集中。主要集中在贸易、批发和零售业占22.85%，制造业占行业总数的21.94%，建筑业占17.09%，房地产业和教育行业各占8.91%。

人才需求较大的前10名职业，市场营销类依然遥遥领先。人才需求量最大的前10名职业依次是：市场营销类、建筑施工类、客户服务类、计算机类、电子商务类、房地产/物业类、行政/人事类、财务/审计/统计类、技工/普工类和工业/工厂类。

求职人气较旺的前10名职业，财务类、行政人事类竞争依然激烈。求职人气较旺的前10名职业依次是：财务/审计/统计类、市场营销类、行政/人事类、计算机类、经营/管理类、电子商务类、文秘类、建筑施工类、房地产/物业类和物流/采购类。

招聘单位对学历要求排名依次为大专、本科、中专（技校）。其中大专学历占46%，本科学历占27%，研究生以上的为2%。一则说明招聘单位对专业技能型人才需求旺盛，二则说明来郑州市人才市场招聘的单位多为中小企业，规模小、技术含量低人员，其使用人员层次相对较低。

机械专业和建筑类专业人才受青睐。机械专业一直在人才市场都非常吃香，鉴于机械行业所需人才的专业性和其庞大的规模。加上国家政策近两年来都在强化装备制造业，社会对机械类专业的人才有较大刚需。具有开发能力的数控技术人才、加工制造业和机械设计行业等专业人士都非常吃香。同时传统机械行业的产品前景也被看好。虽然房地产行业现阶段面对的压力较大，但是建筑专业的专业人才一直都是招聘市场的香饽饽，特别是公用建筑和民用建筑两个方面。与房地产相关的专业如建筑、设计、策划等依旧需求过旺。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。

根据市人才市场现场招聘办公系统以及日常抽样调查统计数据得出。（数据起止时间：170401-170622）