（一）综合处。负责文电、文秘、财务、会务、保密机要、 目标管理、后勤服务、信息化建设、政务公开、信访、对外合作交流、应急管理和档案管理等工作;负责起草综合性文件和领导讲话;负责制定机关各项规章制度和管理办法并组织实施;负责组织办理人大代表建议、政协委员提案工作。

（二）人事处。负责机关人事、编制、工资和干部教育培 训等工作; 负责政府购买服务人员的教育、培训、考核、聘用 等工作;负责离退休干部工作;负责组织安排党组会议、民主 生活会、中心组学习等工作。

（三）发展规划处。拟订贯彻落实上级“放管服”改革政  策的意见、建议并组织实施;拟订全市政务服务相关改革的中 长期发展规划、年度工作计划并组织实施;拟订全市政务服务  相关政策、标准规范并组织实施;统筹推进全市“一网通办” 前提下“最多跑一次”改革。

（四）审批改革协调处。负责全市行政审批制度改革相关 工作;负责全市“权责清单”制度改革工作，审核、调整市级 政务服务事项;推进政务服务事项标准化工作;组织开展审批 服务便民化相关工作;协调各县（市）区、开发区及各部门创 新审批服务方式，优化审批流程。

（五）政务监管处。统筹推进全市政务服务实体平台体系 建设规范和管理标准;协调推进实体政务大厅（含基层服务网 点）建设与网上政务服务平台的融合发展;组织推进全市政务 服务环境优化和考核评价工作，负责市级政务服务质量的监督 管理;负责全市政务服务电子监察工作;负责受理上级交办、 媒体曝光、群众投诉事项的调查、处理、情况反馈工作。

机关党委。负责机关党群、纪检工作。