登封是郑州市扶贫任务最重的一个县市，占郑州市脱贫任务的三分之一，涉及17个乡（镇）区、办145个行政村。全市现有122支扶贫工作队，17支群众工作队，111名驻村第一书记，462名驻村人员。市驻村办每月实地巡查一遍就需20天以上，行程达2400多公里。为民服务在线服务平台只能巡查到村委办公室，电话查岗也只能问询到本人和村干部，做到全时段，无缝隙督查实属不易。

如何能够使驻村干部沉得下、留得住、干得好，登封市委组织部结合驻村工作实际，针对驻村人员智能手机，利用现代信息化，探索“互联网+驻村”的新型管理模式，建立了“登封驻村”微信公众平台。

据该市驻村办工作人员介绍，“登封驻村”微信公众平台设有一个“登封驻村” 微信公众号、郑州第一书记、登封第一书记、扶贫工作队、群众工作队、登封驻村办五个微信交流群。微信公众号开设驻村服务、驻村动态、学习之窗三大版块。具有信息发布、信息查询、签到查岗、宣传典型、学习培训、工作交流六项功能。目前有612名驻村人员（其中，驻村人员462名，乡镇驻村管理人员等150名）加入四群一公众号，实现了驻村工作互联网动态管理。

为能够高效利用微信平台，使每位驻村干部能够用好、用活这个“登封驻村”微信公众平台，驻村办从规范完善运行机制着手，要求各类人员关注“登封驻村微信公众平台”，明确要求各驻村人员每天将驻村工作情况以图文形式形成信息及时在各自微信交流群实时发布，乡镇管理部门及时将好做法、好经验、好事迹及主要成效，形成宣传材料，市驻村办将进行月汇总，作为驻村人员微信签到、月排名和年度考核的依据。

当前，驻村工作通知、驻村工作制度、考核细则、情况查询、典型宣传、学习培训，签到查岗均在“登封驻村微信公众平台”发布实施。驻村人员的工作状况，驻村办可以随时查阅到。　　

“驻村办随时让驻村人员发送工作图片，通过这个公众平台就知道驻村干部在不在帮扶点，在干什么，一目了然，监管上已经没有盲区了”驻村办负责人说。自2016年9月微信平台运行以来，依据微信数据统计督查，全市共通报24个单位，55人，下发整改通知书3份，告诫谈话12人次。　　

无盲区的监管让驻村干部撸起袖子加油干。去年，登封市31个软弱涣散党组织得到晋位升级，36个村级阵地实现“达标清零”。全市帮扶单位引导企业家带动2000余户贫困对象实现脱贫，1300多件惠民实事落地，减贫3559户、14046人，53个贫困村“摘帽”脱贫。（来源：河南日报郑州观察）