2015年8月，受郑州市纪委委派，徐红炜到市纪委定点扶贫村登封市大金店镇崔坪村任第一书记。崔坪是省级贫困村，耕地少，山地多，发展无产业，增收无门路，贫困户达到31.8%。驻村以来，徐红炜始终牢记我们党“扶贫路上绝不落下一户一人”的庄严承诺，在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，用实际行动焐热了崔坪村群众的心。

      一、群众的需要，就是我努力的方向

       崔坪村坐落于莲花山脚下，山上雨水汇聚而成的清凉水库近在咫尺，然而崔坪群众却长期饮水无门，灌溉无路，种地靠天收，饮水靠下雨，“群众迫切需要的，就是咱要干的！”

       协调推进乡村旅游项目。七下陕西，引来全国美丽乡村袁家村合作发展“袁家村˙中原印象”乡村旅游，现已投资7000万元建成27处民居式农家乐，商业用地297亩已投资2亿多元，完成了土地摘牌程序。正在启动河道亲水工程和小吃街、作坊街的设计工作，27处商业民居，固定带动一户享受政策贫困户，“袁家村*中原印象”项目部与村支部组建联合支部，商业经营户与村集体组建合作社，实现企业带村、村有收益、村企合作、村企融合的“袁家村模式”，已带动200多人在就务工。大力发展集体经济。村两委提出“做给群众看、领着群众干、带着群众赚”的干部理念，以发展集体经济团结引领群众。崔坪村近两年的集体经济项目，有停车场（目前用于夜市出租，从6月到9月，租金1万）、农产品厂房租赁（年租金10万）、湖羊养殖（每年租金4500元，第五年时连本9万带息4500元一并收回）、土地流转（150亩，每亩700元）、林地转承包（每年1万6千元）、商业房转租经营（每年2万元），年实现收入超过20万元。

       二、摁着红手印挽留的第一书记

       2016年崔坪村贫困村摘帽，2018年底贫困户全部实现脱贫，2019年上半年，享受政策的32户153人，纯收入共计2035447.76元，人均纯收入13303.58元。

       着力巩固“两不愁三保障”。联系郑州轨道公司、郑州公交公司、省收费还贷中心等国有企业和登封当地的企业如均美集团、金鼎煤矿、少林服务区、袁家村项目部等，推荐群众140余人实现就业，贫困户家庭就业率100%。在产业发展方面，一是引进旅游产业“袁家村中原印象”，二是鼓励群众大胆创业，如群众养鸡、养羊、养兔等传统养殖业，也有艾草加工、不锈钢门窗加工、乡村民宿等加工业和服务业。特别是针对五类户（低保户、五保户、重病户、残疾户、老人户）中无劳动力或无完整劳动力的，联合省广播电台发展白玉蜗牛养殖，银行发本金，公司出利息，农户享收益。在政策落实方面，重点围绕“教育扶贫、医疗扶贫、金融扶贫”等十类政策，确保落实到位。

       打造本村党群工作队。经支部研究，对全体村组干部实行“一奖三容一淘汰”管理。实行党员联系卡制度，党员干部每周都要走访5-7户，每周周二的工作例会除研究工作外，还要把本周走访户情况进行汇报。实施“三亮一争”，并按积分多少，年底对党员户评定星级。对支部和全体党员实行积分管理，尝试建立党员、村民代表、普通群众关联提升机制；提升人居环境，坚持对党员家庭环境卫生进行一周一检查、一月一评比、半年一奖惩。落实崔坪村爱心超市积分管理办法，开办农民夜校教育党员群众，打造党建主题广场，对优秀党员、五好家庭、模范村民等先进事迹广为宣传。

       把爱埋在心里。2017年11月，徐红炜任职到期。崔坪村全体党员联名给派出单位郑州市纪委写信挽留，村“两委”干部两次到派出单位请求徐红炜继续留任第一书记。党员的挽留，群众的期盼，组织的信任，徐红炜毫无怨言再次担当起了驻村第一书记的重任。妻子住院生孩子，他趁着周末陪了两天，没有休一天陪护假；父亲胆囊癌住院做手术，只在手术后看过一次；母亲70多岁，高血压、糖尿病，还要一天到晚帮助带孩子；每当上楼的脚步声响起，女儿就已站在门口迎接回家的爸爸；每次要出门的时候，还不会说话的儿子，抱着脖子不松手，哇哇大哭。家里再忙再累，妻子从来就是一句话，“你别管了。”第一书记干扶贫，最最愧对是家人。可徐红炜说，我是党员、是第一书记，崔坪是我的第二故乡，崔坪的事就是我的事，崔坪的群众就是我的家人。

       三、弱鸟先飞有食吃

       以乡村振兴巩固脱贫成效，探索乡村发展长效模式。以群众为主体，以人民为中心，充分调动群众积极性，推进农村产权制度改革，实现人人参与全民动手共谋共建和谐幸福的良好局面。

       以“五合”为抓手实现“三变”。成立五大合作组织，即资产收益股份合作社、土地股份合作社、旅游股份合作社、不动产股份合作社和劳务股份合作社，把全体村民按照群众意愿分别纳入相应的合作社，根据资金和贡献大小，分别享有不同的股份，年底按股分红，实现资源变资产、资金变股金、村民变股东的“三变”，让土地长钱、房屋值钱、资源变钱、劳务得钱、旅游换钱，总之，让群众有钱。

       培养信用党员和信用村民。与银行联系，把党员的党龄、任职、所获奖励等相联系，与银行的授信额度和利率挂钩，党龄越长、任职经历越丰富、所受奖励越多，授信额度越大，利率越低。同样，把村民遵纪守法、邻里关系、卫生状况、勤劳程度、履行村规民约等内容也与银行的额度和利率挂钩。

       大力培养人才，积极吸引人才。2017年考上大学5人，2018年10人，2019年17人，有3名在外经商人员回村后进了村组班子，2名大学本科生回村服务，4名在外创业人员回村创业。

       崔坪村近两年被评为省级生态村、郑州市先进基层党组织、郑州市美丽乡村、登封市文明村和登封市产业发展红旗村。会当凌绝顶，一览众山小，为建设“富裕、美丽、文明、幸福、和谐”的新崔坪，徐红炜思考着、实践着、努力着。