一、什么是失业保险？

答：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

二、哪些单位和人员应当参加失业保险？

答：（一）企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工；

（二）与劳动者建立劳动关系的机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者；

（三）军队、武警部队及其文职人员、无军籍职工；

（四）有雇工的个体经济组织及其雇工；

（五）法律、法规、规章规定的其他单位和人员。

三、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？

答：失业人员可以享受如下失业保险待遇：失业保险金，领取失业保险金期间的职工基本医疗保险（含生育保险），领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。另外，失业人员在领取失业保险金期间，享受免费的职业培训、职业介绍服务。

四、用人单位和职工应当如何缴纳失业保险费？

答：用人单位在按规定向当地失业保险经办机构登记手续后，每月向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额，经失业保险经办机构核准后，按规定的方式缴纳。职工个人应缴纳的失业保险费，由所在单位代扣代缴。

省人民政府根据国家规定，结合全省失业人员数量、失业保险基金数额等情况，合理调整失业保险费的费率。目前，用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的0.7%缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.3%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

五、具备什么条件的失业人员可以领取失业保险金？

答：失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记,并有求职要求的。

六、失业保险金的标准是怎么制定的？目前我省失业保险金的标准是多少？

答：失业保险金标准按照全省一类行政区域最低工资标准的百分之九十确定，省人民政府根据国家规定可以适当调整失业保险金标准。目前我市失业保险金标准为1890元/月，后续如有变化会向社会公布。

七、非因本人意愿中断就业都是指哪些情况？

答：非因本人意愿中断就业的，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。原劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

八、失业人员如何申领失业保险金？

答：失业人员可通过以下途径申领失业保险金：

（一）河南省社会保障网上服务平台—个人办事通道—失业保险—失业保险待遇申领；

（二）郑好办APP—社保一件事--社保办理类--我要领取失业保险金；

（三）支付宝APP—市民中心--社保--社保办理类--全国失业金申领--人社部公共服务--失业保险待遇申领；

（四）微信app—电子社保卡小程序--失业保险待遇申领；

（五）各区县社保大厅窗口。

九、从单位辞职，能否领取失业保险金？

答：如果是本人主动提出辞职并与单位解除劳动关系的，不属于非因本人意愿中断就业的情形，因此不能领取失业保险金，但是其原有的缴费年限予以保留，在其重新就业后再次失业时，如符合领取条件，缴费年限连续计算。

十、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？

答：根据《河南省失业保险条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列五种情形之一的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业；

（二）应征服兵役；

（三）移居境外；

（四）享受基本养老保险待遇；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训。

十一、目前具备什么样的条件可以申领职业技能提升补贴？

答：参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，在证书核发之日（以证书标注日期为准）起12个月内申请技能提升补贴，相关证书应在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）可查询。

用人单位性质为企业的在职职工，可按规定申领技能提升补贴，其他性质单位的在职职工不享受技能提升补贴。

十二、申领职业技能提升补贴的具体程序是什么？

答：符合条件的企业在职职工由其所属企业如实填写《企业在职职工申领技能提升补贴汇总表》（省人社厅官方网站上有例表）统一代为申报，劳务派遣单位负责汇总实际用工单位填报的《企业在职职工申领技能提升补贴汇总表》，并统一代为申报。同时需提交申请人员的身份证或社会保障卡和职业资格证书或职业技能等级证书。

十三、职业技能提升补贴标准是如何确定的？

答：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

不分级或未明确分级的统一标准为1500元。

每名职工同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。每人每年可享受1次补贴。

十四、2025年一次性扩岗补贴申领条件及申领步骤有哪些？

答：

（一）申领条件

招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业；

（二）补贴标准

每招用1人按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。

（三）所需材料

1.《一次性扩岗补助申请承诺书》（可在网厅下载模板）

2.《企业申请一次性扩岗补助人员花名册》（可在网厅下载模板）

（四）申领途径

河南省社会保障网上服务平台—单位办事通道—单位业务—一次性扩岗补助申领。

同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受，政策执行至2025年12月31日。

十五、2025年失业保险稳岗返还申领条件及申领步骤有哪些？

答：

（一）返还条件

在郑州市范围内（含各县、区）依法参保登记、缴纳失业保险缴费满12个月以上的企业；上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标；30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，未列入严重失信企业名单。

（二）返还标准

大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。　  

（三）申领途径

参保单位可登录河南省社会保障网上服务平台—单位办事通道—单位业务—普通稳岗返还申请。