抽查名称

检查机关

实施机构

检查事项

检查对象

抽查比例

检查

期限

郑州市劳动保障监察2023年“双随机、一公开”年度检查计划

郑州市人力资源和社会保障局

郑州市劳动保障监察支队

1. 对企业实行不定时工时制和综合计算工时制情况的行政检查；

2.对用人单位遵守劳动用工和社会保障法律、法规情况的行政检查；

3.对企业提取和使用职工教育经费情况的行政检查；

4.对用人单位违反劳动用工法律法规行为的行政检查；

5.对用人单位不办理社会保险登记的行政检查。

市属以上用人单位

不低于10%

全年

郑州市劳动保障监察2023年清理整顿人力资源市场秩序“双随机、一公开”专项检查计划

郑州市人力资源和社会保障局

郑州市劳动保障监察支队

1.对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查；

2.对经营性人力资源服务机构从事特定业务的行政检查；

3.对经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记情况的行政检查；

4.对人力资源服务机构从事职业中介活动的行政检查；

5.对人才中介服务机构违法行为的行政检查。

市属以上人力资源服务机构和劳务派遣机构

不低于20%

4-6月份

郑州市劳动保障监察2023年民办职业培训学校“双随机、一公开”专项检查计划

郑州市人力资源和社会保障局

郑州市劳动保障监察支队

1.是否未经依法审批，面向社会开展职业培训；

2.分立、合并、变更（名称、层次、类别和举办者）是否报审批机关批准；

3.面向社会发布的培训招生简章和广告是否报审批机关备案；

4.是否骗取、挪用职业培训补贴资金；

5.收取费用的项目和标准是否向社会公示；

6.是否发布虚假招生简章或广告骗取钱财；

7.是否非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书；

8.是否存在管理混乱严重影响教育教学，产生恶劣社会影响；

9.是否提价虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证；

10.是否伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证；

11.是否存在恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费；

12.其他法律、法规、规章规定的检查内容。

市属以上民办职业培训学校

不低于20%

全年