《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

为规范企业用工管理，保障用工双方合法权益，进一步提高全市各类用人单位劳动合同签订率，市人社局根据《劳动合同法》有关规定，制定了劳动合同示范文本（通用、劳动派遣）和简易劳动合同参考文本（建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制），提供企业下载使用。

附件1.劳动合同（通用）

附件2.劳动合同（劳动派遣）

附件3.简易劳动合同（建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制）