第一章 总则

第一条 为促进中心网站信息发布、审核工作的规范化、制度化，保障发布信息的权威性、及时性、准确性、严肃性和安全性，结合中心实际，制定本制度。

第二章 细则

第二条  本制度适用于人社局所属网站应当公开或需要公开的所有信息发布，在正式发布前，必须进行预先审核。

第三条  在主动公开或依申请公开信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他相关法律法规对拟公开的信息进行保密审查。信息发布保密审查应遵循“谁公开谁审查、谁审查谁负责”和“先审查后公开”的原则。

第四条  拟发布信息内容审核工作和涉密检查工作，由局政务信息公开领导小组负责。

第五条  信息发布应履行如下程序：由局政务信息公开领导小组统一提供已审核的发布内容，中心网站管理科进行文件来源审核，在确认没有问题后进行图文处理，随后填写《网上信息发布审批表》报中心主管领导审批。审批通过后网站管理科负责信息发布，成功发布后由网站管理科负责相关文档的归档和反馈工作。

第六条  建立完善的信息发布登记制度，对发布的信息都应进行登记，登记的信息包含但不限于：日期、部门、信息简介、经办人等。

第七条  严格履行保密义务，不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得制作和传播各类不健康信息，不得发布虚假信息，不得发布包含严重表述错误的信息。

第八条  对因审核不严导致信息公开内容失实、泄密、引发负面影响的，依照有关法律法规和规定追究相关人员责任。

第九条  指定专人负责信息系统信息复查工作，发现问题应及时通知有关负责人进行更正，造成不良影响的应追究相关人员责任。

第三章 附则

第十条  本制度由数据保障中心负责解释。

第十一条  本制度自发布之日起生效执行。