一、供求总体情况

四季度，郑州市人才市场（以下简称“市场”）共举办29场大型（专场）或综合性招聘会，参会企业149家次，招聘岗位2700多个，进入郑州市人才市场登记或求职人员2800多人次，求人倍率0.96。去年同期，参会企业218家，提供岗位4400多个，求职人数4700多人次，求人倍率0.94。从总量上看，今年四季度招聘岗位、个人求职数较去年同期仍呈下降之势。

二、具体情况分析

民营企业成为招聘会绝对主角。进场招聘的企业中，有393家为民营企业，占招聘企业总数的94.06%，个体经营占3.36%，其他企业占2.58%。

招聘企业行业分布广泛但相对集中。主要集中在制造业，占行业总数的32.77%，贸易、批发和零售业占24.08%，信息传输、计算机服务和软件业占17.05%，卫生、社会保障和社会福利业业占9.99%，房地产行业占4.03%。

三、第四季度才市特点：

统计数据显示，2016年第四季度招聘单位数、求职人员总数与2015年同比分别下降了38.6%、40.4%。反映出该季度才市供求总量处于一年中最低谷。受宏观经济环境影响，不少行业如家用电器、汽车零部件生产等加工制造类企业都大幅压缩了用人需求，导致招聘岗位数下降。另外，不少企业出台年终激励计划，大多数在职人员选择避开这个时间段跳槽，以减少年终离职成本。

四季度，郑州市人才市场进入周期性的招聘求职淡季，临近年底，进场招聘的企业和求职人员明显减少。郑州市人才市场针对性的举办了“高校毕业生专场招聘会”“民营企业与实用人才对接专场招聘会”“营销人才专场招聘会”“冬季送温暖--公益性专场招聘会”等多场专场招聘会，为这些就业群体提供专场招聘服务。本季度为招聘求职淡季，招聘会场次有所减少，供求双方人数减少较明显。

说明：报告中的统计数据，取自于郑州市人才市场现场招聘办公系统以及日常抽样调查统计数据得出。（数据起止时间：161001-161220)

郑州市人才市场

                                          二〇一六年十二月二十六日