根据《2019年郑州市公共资源交易中心等78家市属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，结合11月25日至11月27日面试资格现场确认及递补情况，经用人单位及主管委局请示、郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下：

1、郑州市绿化工程管理处1092岗位取消，已经发放的面试通知单自本公告发布之日起失效。

2、郑州市市场发展中心郑东新区市场分中心1140岗位取消，已经发放的面试通知单自本公告发布之日起失效。

3、郑州市郑开大道绿化管理处1099岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

4、郑州市人民公园1106岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

5、郑州市碧沙岗公园1112岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

6、郑州市绿城广场1121岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

7、郑州市市场发展中心二七市场分中心1135岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

8、郑州市市场发展中心高新技术产业开发区市场分中心1138岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

9、郑州市市场发展中心上街市场分中心1148岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

10、郑州市市场发展中心航空港区市场分中心1151岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

11、郑州市市政工程管理处1155岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

12、郑州市数字化城市管理监督中心1160岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

13、郑州市城区河道管理处1165岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

14、郑州市城市隧道综合管理养护中心1173岗位、1174岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

15、郑州市城市道路绿化管理处1175岗位面试开考比例调整为不低于1:2。