为进一步加大就业政策宣传力度，帮助用人单位和劳动者用好各项就业支持政策，市人社局持续开展就业政策宣传活动，创新多平台、多形式、多维度宣传手段，把就业政策向基层、向大众讲清讲透，有效提升政策覆盖面、知晓度、落实率。

一是完善“1+N”平台矩阵。“1”即：“乐业郑州”就业服务云平台；“N”即：微信公众号、视频号、抖音号等线上新媒体矩阵。以就业创业服务为主线，开展就业政策宣传、岗位信息发布、“直播带岗”、“访企探岗”，为企业和求职者提供全方位的线上就业服务。

二是开展“政策宣传月”专项活动。活动现场设置政策宣传、劳务品牌展示、职业指导、权益保障、岗位招聘等专区，为求职者发放就业政策宣传册，内容涵盖高校毕业生就业、技能培训、社会保险、劳动维权等人社政策。现场向群众提供“一对一”政策解答，详细讲解就业创业相关办事流程，介绍最新的就业招聘信息，提供切实帮助。

三是组织“10+N”公共就业服务专项行动。持续举办“春风行动”“夏季招聘夜市”“金秋招聘月”“高校毕业生春秋季专场”等专项活动。全年共举办581场专场招聘会，实现活动贯穿全年、覆盖全域，就业服务不停歇、招聘信息不断线。在活动现场设立宣传专区，重点解读高校毕业生就业补贴、一次性创业补贴、个人创业担保贷款等惠民政策，同时在线上同步开启直播，在线解答网友提问，宣讲就业创业政策。

四是开展“六进”校园活动。通过政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等活动宣传就业创业政策。聚焦校园招聘会、就业创业政策会等核心服务，精准对接学生需求、成效突出，全年累计进校园举办各类招聘会105场。通过“招聘+政策+服务”模式，实现驻郑高校、重点技工院校服务全覆盖，打通人社服务进校园“最后一公里”，为青年学子就业创业保驾护航。

2026年1月30日