一、供求总体情况
第一季度,郑州市人才市场(以下简称“市场”)共举办10场综合型招聘会,参会企业243家次,招聘岗位3575个,进入郑州市人才市场求职人员2132人次,求人倍率1.68。今年第一季度岗位供应充足、用人需求稳定,第三产业用人需求最大,中小企业是用人主体。从行业需求看,用工需求前五个行业分别是贸易、批发和零售业、制造业、房地产业、文化、体育和娱乐业、信息传输、计算机服务和软件业。
二、具体情况分析
中小企业占据主导,求职人员分流明显。招聘单位类型上,中小企业成为吸纳就业的主体,个体、私营等民营单位居多,占招聘单位总数的主导地位。其中,个体、私营等中小企业主要集中在郑州市新建市场与产业集聚区。求职群体中高校毕业生仍是传统的求职主体。春节过后,往往是人才市场供需的传统旺季,受疫情影响,来市场找工作的求职人员环比明显减少,更加倾向于线上找工作。但随着新经济、新业态发展迅速,后疫情时期的就业形势总体稳定。
2021年一季度,企业招聘需求靠前的职位是市场营销类、普工/技工类,以上岗位主要来自贸易、批发和零售业及制造业,属于销售类、劳动密集型行业,用工需求较大。为协助企业在“金三银四”招聘旺季招才引智,人事/行政/后勤类职位招聘需求也相应提高,招聘热度环比有所上升。招聘现场,应聘人员的专业技能、沟通表达、吃苦精神、工作态度等仍作为招聘单位的主要评价依据,与学历比较而言,招聘单位更注重有工作经验的人,应届毕业生未来潜在优势被忽视,现场求职成功率依然严峻。
2021年一季度,求职最活跃的职位是百货/零售、销售类、房地产中介/物业类、财务/审计/统计、人事/行政/后勤类、餐饮/旅游类、网络直播。其中人事/行政/后勤类、餐饮/百货/零售等大部分职位,均表现为求职环比上升,因待遇稳定、工作压力小,成为不少求职者心仪的职业。
从岗位薪资来看,2021年一季度招聘活跃职位中,销售类职位由于其收入与业绩高度相关,因此企业支付薪资最高,平均支付薪资10000元以上;餐饮类支付薪资达到6000元/月,侧面反映出,在春节消费的带动下,一季度餐饮业经营态势良好。普工/技工类支付薪资达到3500-6000元,反映出一季度制造业职位需求增加,发展形势好转。
市人才市场现场招聘办公系统以及日常抽样调查统计数据得出。(数据起止时间:(210101-210331)
郑州市人才市场
2021年4月16日