编制说明：本供求状况分析数据来源于郑州市就业创业服务中心所属三个人力资源市场，均为第三季度供求有效数（包含上季度登记但本季度仍在有效期的供求数据）。

一、总体情况

第三季度，需求人数33909人次，与上季度54105人次相比下降20196人；求职人数24971人次，与上季度35553人次相比下降10582人；求人倍率（需求总人数/求职总人数）1.36，较二季度1.52 回落 0.16，表明随着毕业季求职潮消退，企业用工储备基本完成，招聘节奏放缓，市场从阶段性活跃逐步回归常态。

表1. 供求总体情况

二、各产业、行业供求情况

（一）从产业需求看（见表2），第一、二、三产业岗位需求比重分别为0.67%、22.09%、77.23%。第三产业需求占比虽从 第二季度的81.36% 降至 77.23%，但仍以绝对优势占据主导地位（占比超 75%）。

表2. 产业需求情况

（二）从行业需求看（见表3），本季度招用工需求占比较大的前三个行业分别为：信息传输、软件和信息技术服务业，招用工需求为7618人，占比22.47% ；制造业，招用工需求为6671人，占比19.67%；批发和零售业，招用工需求为4705人，占比13.88%。

表3. 行业需求情况

三、从求职人员分类分析

（一）从求职人员年龄分布看（见表4），不同年龄段的求职与需求情况存在差异，16-24岁年龄段求职人数10640，需求人数8246人，求人倍率1.37%，25 - 34岁年龄段求职人数9109人，需求人数9023人，求人倍率1.59%，16-34岁年龄段劳动力供需情况基本稳定；35-44岁群体求人倍率从二季度2.65降至0.98，求职人数从2713人增至4180人，需求人数却从5524人降至1570人；45岁以上群体求人倍率从2.43降至0.70，求职人数从124人增至1042人，表明35岁以上劳动者因岗位需求收缩、求职人数增加，就业压力显著加大。

表4. 按年龄分组的求职人数

（二）从学历分布看（见表5），大专学历求职人数占比最高，为22.53%；其次是高中（含职高、技校、中专）学历，占比为20.65%。从求人倍率来看，硕士学历相对较低，表明该学历层次人才岗位相对稀缺。

表5. 求职者学历情况

（三）从求职人员性别分布来看（见表6），性别不限岗位需求占比从第二季度的 84.07% 升至 86.90%，反映出企业用工对性别包容度提升。本季度，男性求职人数14386人，占比57.61%；女性求职人数10585人，占比42.39%，求职性别结构基本稳定 。

表6. 按性别分组的求职人数

2025年9月30日