编制说明：本供求状况分析数据来源于郑州市就业创业服务中心所属三个人力资源市场，均为第二季度供求有效数（包含上季度登记但本季度仍在有效期的供求数据）。

一、总体情况

第二季度，需求人数54105人次，与上季度99444人次相比下降45339人；求职人数35553人次，与上季度99000人次相比下降63447人；求人倍率（需求总人数/求职总人数）1.52，表明市场需求略大于供给。对比2024年第四季度1.88的高位和2025年第一季度1.00的供需平衡状态，本季度求人倍率回升至1.52，表明随着春节后求职高峰结束，劳动力市场逐步回归常态，企业生产活动与劳动者务工情况趋向稳定。

表1. 供求总体情况

二、各产业、行业供求情况

（一）从产业需求看（见表2），第一、二、三产业岗位需求比重分别为2.00%、16.63%、81.36%。第三产业用人需求占人力资源市场需求总量的80%以上。

表2. 产业需求情况

（二）从行业需求看（见表3），本季度招用工需求占比较大的前三个行业分别为：制造业，招用工需求为8157人，占比15.08% ；信息传输、软件和信息技术服务业，招用工需求为7867人，占比14.54%；批发和零售业，招用工需求为7237人，占比13.38%。

表3. 行业需求情况

三、从求职人员分类分析

（一）从求职人员年龄分布看（见表4），不同年龄段的求职与需求情况存在差异，16-24岁年龄段求职人数17293人，占比48.64%，需求人数13532人，占比25.01%；25 - 34岁年龄段求职人数15423人，占比43.38%，需求人数13066人，占比24.15%；35-44岁年龄段求职人数2713人，占比7.63%，需求人数5524人，占比10.21%；45岁以上求职人数124人，占比0.35% ，需求人数225人，占比0.42%。

表4. 按年龄分组的求职人数

（二）从学历分布看（见表5），大专学历求职人数占比最高，为39.41%；其次是高中（含职高、技校、中专）学历，占比为37.97%。从求人倍率来看，硕士学历相对较低，表明该学历层次人才岗位相对稀缺。

表5. 求职者学历情况

（三）从求职人员性别分布来看（见表6），男性求职人数19892人，占比55.59%；女性求职人数15661人，占比44.05%。与上季度男性求职人数占比62.10%，反映了本季度求职群体中男女比例相对平衡。从需求端来看，对性别不限的岗位需求人数最多，达45487人，占比84.07%，反映出多数岗位对性别要求并不严格。

表6. 按性别分组的求职人数

 2025年6月30日