（一）加强培训。聚焦新型招商模式，常态化组织招商引资专题培训，通过专家政策解读、实操经验传授、案例教学、实战演练等方式，常态化开展学习，组织外出借鉴先进经验，全面提升招商人员政策把握、项目研判、商务洽谈等专业能力，打造专业化招商队伍。

（二）全员招商。细化任务到岗、责任到人，强化上下统筹联动，形成上下协同、全员参与的招商工作合力。同时创新招商模式，开展产业链招商、应用场景招商、中介招商，瞄准链主型企业精准靶向对接，落地高质量招商项目。

（三）以商招商。依托现有市场主体、龙头企业桥梁优势，鼓励企业引荐上下游配套企业来郑投资。建立与商协会、中介机构常态化合作机制，拓宽招商信息与对接渠道。